Незаконное увольнение - можно ли подать в суд против работодателя?

06.12.2023, 16:34

• г. Москва

Работадатель попросил уволиться по собственному желанию хотя организация официальным приказом преостановила деятельность. Могу ли я подать на них в суд

Читать ответы (2)

Попросили уволится по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Попросили уволиться

Ответы на вопрос (2):

Пользователь

Робот 5.0

06.12.2023, 16:04,

г. Санкт-Петербург

Если работодатель просит вас уволиться по собственному желанию, несмотря на то, что организация официально приостановила свою деятельность, вы можете рассмотреть возможность подачи иска в суд.

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на защиту своих трудовых прав и законных интересов в суде. Если работодатель нарушает ваши права, вы можете подать иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Однако, прежде чем принимать решение о подаче иска в суд, рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет оценить перспективы дела и определить необходимые документы и доказательства для защиты ваших прав.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

06.12.2023, 16:54,

г. Москва

Мало ли что он попросил.

Не соглашайтесь с его просьбой, не пишите "по собственному", в этом случае он должен будет Вас уволить по сокращению или по ликвидации с предупреждением за 2 месяца и с компенсацией.

А вот если напишете 'по собственному ", доказать в суде принуждение будет довольно сложно

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение - можно ли подать в суд против работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов