Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель, ответить на заявление о материальной помощи, если травма была получена на производстве.

08.12.2023, 00:54
• г. Санкт-Петербург

Обязан ли работодатель, ответить на заявление о материальной помощи, если травма была получена на производстве.

Читать ответы (5)
Материальная помощь
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

Если у Вас производственная травма, то Вам нужно для начала ее оформить как производственную. По результатам рассмотрения несчастного случая Вам выдадут форму Н 1. В ней будет указано кто виноват в травме. Далее Вы сможете претендовать на ряд социальных выплат и сможете подать иск о компенсации морального вреда.

Спросить

В личные сообщения Вам написал

Спросить

Я лишь добавлю, что если работодатель отказывается оформить акт н 1, вам надо обратиться в трудовую инспекцию города.

Спросить

Н-1 составлен

Спросить

Производственная травма должна быть оформлена должным образом. И только потом лечь идёт о выплатах. Создаётся комиссия, определяется виновник, далее информируются органы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги