Консультация по статье 173 Трудового кодекса - обязательство сохранения заработной платы при учебном отпуске
Можете, пожалуйста, проконсультировать по вопросу трудового кодекса. А именно по статье 173.
Я обучаюсь на заочном отделении по программе бакалавриата. Это мое первое высшее образование. Мне предстоит промежуточная аттестация. Я получил справку из своего университета для своего работодателя, где указано, что данная справка не распространяется на ст.173 трудового кодекса РФ. Это означает предоставление учебного отпуска без сохранения заработной платы?
У меня есть несколько академических задолженностей за прошлый год обучения. Это может послужить причиной предоставления учебного отпуска без сохранения заработной платы.
Мне на моей работе предоставляют учебный отпуск с сохранением среднего заработка.
Но я боюсь, что это может послужить неосновательным обогащением.
Обоснованно опасаетесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Оформление заявки на административные дни без сохранения заработной платы и их указание в приказе\nКак правильно
Я директор школы. Могу ли я отказать педагогу в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Входят ли учебные отпуска с сохранением заработной платы в педстаж?
Вопрос о предоставлении отпуска по совместительству без сохранения заработной платы
Возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы до шести месяцев - основания и правовые аспекты
Возможность оплаты билетов в отпуске без сохранения заработной платы и статья, регулирующая данное вопрос
Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.
Когда может быть отказано в предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы для ГИА?
Предоставление учебного отпуска с сохранением заработной платы работнику бюджетной организации для прохождения
Отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы
Спор о предоставлении учебного отпуска и сохранении заработной платы - ст.173 ТК РФ
Отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы и угрозы увольнения - что делать?
Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы
Каковы правила расчета алиментов в случае вахтового графика работы и отпуска без сохранения заработной платы?

Право ли работнику с льготной пенсией в коммерческой организации брать 14 дней отпуска без сохранения заработной
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по состоянию здоровья при
Вопрос об уведомлении работодателя об отпуске без сохранения заработной платы по устной форме
