Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уведомить работодателя, если я на пенсии и внешний совместитель?

18.12.2023, 10:16

• г. Улан-Удэ

Если я внешний совместитель принят на срок два месяца, нахожусь уже на пенсии мне тоже за две недели предупредить работодателя об увеличении? Спасибо

Читать ответы (6)

Внешний совместитель

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Бондарь А.В. 5.0

18.12.2023, 10:18,

г. Тамбов

Об увольнении, смею догадаться...

срочный трудовой договор не требует уведомлений при увольнении ни с одной из сторон

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

18.12.2023, 10:22,

г. Минск

Светлана Тулегеновна, при срочном трудовом договоре предупреждение работодателя об увольнении не требуется.

Спросить

Автор вопроса

Светлана Тулегеновна

18.12.2023, 10:22,

г. Северобайкальск

Даже если я увольняюсь до истечения срока договора?

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

18.12.2023, 10:40,

г. Шахты

Моё мнение.

Статья 80 ТК РФ устанавливает единый порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника, как срочного, так и заключенного на неопределенный срок.

То есть, работник вправе расторгнуть по собственному желанию срочный трудовой договор в любое время, при этом у работника, в т.ч. работника - пенсионера, возникает обязанность уведомить работодателя о расторжении ТД письменно не позднее, чем за 2 недели.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

18.12.2023, 11:57,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Нет, Вы можете предупредить работодателя об увольнении за три дня, поскольку у Вас срочный трудовой договор и заключён он всего на два месяца.

С уважением.

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

18.12.2023, 20:40,

г. Шахты

В силу требования ч. 1 ст. 292 ТК РФ работник, заключивший ТД на срок менее 2 месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении ТД за 3 календарных дня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уведомить работодателя, если я на пенсии и внешний совместитель?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов