Саша
11.06.2023, 21:45
«Муж признан злостным нарушителем и получил 15 суток - что грозит нам с маленьким ребенком?»
Читать ответы (3)
Работодатель долгое время (более года) не выдает расчетные листы, несколько раз я обращалась к нему с письменными запросами, которые были им проигнорированы.
Хочу теперь подать в суд на нарушение трудовых прав. Вопрос, есть ли смысл упоминать прошлые нарушения, по которым истек срок давности? Можно ли требовать признать это злостным нарушением ТК?
Добрый день. Укажите все нарушения работодателя, не важно что срок прошёл, это будет свидетельствовать о системе нарушений
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
