Правомерно ли работодатель требует оплатить дополнительный отпуск перед увольнением?

• г. Саратов

Нужна ваша помощь! Я 20.12 23 г.написала заявление на увольнение. День последней отработки приходится а 03.01.24 г.Работодатель говорит, что меня не могут рассчитать в этот день, т.к. центральный офис начинает работать 11.01.и вынуждают меня написать заявление за свой счет на период с 04.01. по 10.01.Правомерно ли это?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Поэтому вас должны уволить 9 числа, т.е. в первый рабочий день. Можете быть центральный офис и устроил себе выходные до 11 числа, но это уже их проблемы.

Спросить

Благодарю Вас за ответ. Значит мое заявление они обязаны принять и за свой счет я писать не должна?

Спросить

За счет писать вы не должны, работодатель обязан вас рассчитать 09.01.2023 г. Заявление принять ОБЯЗАНЫ.

Спросить

Неправомерно. Заявление Вы переписывать не обязаны.

Спросить

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023)

(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023) При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2023

Спросить

Заявление оставьте как есть

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов

Надя
17.09.2012, 19:48

Могу ли я после того как написано заявление на увольнение написать заявление на отпуск за свой счет чтобы не отрабатывать

Могу ли я после того как написано заявление на увольнение написать заявление на отпуск за свой счет чтобы не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Оксана Павловна
07.11.2023, 14:17

За 2 недели предупредила директора об увольнении, написала заявление на увольнение, отработала 1 неделю

За 2 недели предупредила директора об увольнении, написала заявление на увольнение, отработала 1 неделю, вторую пошла на больничный ровно на неделю до какого у меня отработка, директор теперь говорит, что не было у вас никакого заявления, завтра якобы на работу выходить, куда можно обратиться?
Читать ответы (9)
Наталья
29.07.2013, 08:49

Заявление на увольнение написано в отпуске, получение трудовой книжки задерживается

Нахожусь в отпуске, написала заявление на увольнение 23,07,2013. отдел кадров сказали, что отдадут трудовую только 12.08.2013, т.к. рассчетчики уже делают зарплату. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Заболотских
31.07.2023, 09:01

Написала заявление на увольнение с 14 августа, но работать далее не планирую, каким днем лучше написать заявление на увольнение?

Написала заявление на увольнение с 14 августа, но работать далее не планирую, каким днем лучше написать заявление на увольнение?
Читать ответы (5)
Анна
09.09.2011, 20:05

Я находясь на испытательном сроке, работая в большом оптовом магазине написала заявление на увольнение по собственному желанию

Я находясь на испытательном сроке, работая в большом оптовом магазине написала заявление на увольнение по собственному желанию, но временно исполняющий обязанности управляющий не подписал мне его, сказав что пока не пройдет учет я не кого не отпущу (учет запланирован через 12 дней) Имеет ли управляющий право не подписывать мое заявление и как мне себя вести в этой ситуации?
Читать ответы (1)
ГАЛИНА
23.08.2016, 00:14

Проработала в магазине две недели, написала заявление на увольнение и меня заставляют отрабатывать две недели. Законно ли?

Проработала в магазине две недели, написала заявление на увольнение и меня заставляют отрабатывать две недели. Законно ли?
Читать ответы (3)
Полякова Мария
19.12.2007, 11:29

При увольнении написала заявление - прошу отправить меня в отпуск с последующим увольнением.

Я проработала в общеобразовательной школе в период с 1.09.06 по 1.06.07 уволилась. При увольнении написала заявление - прошу отправить меня в отпуск с последующим увольнением. В данный момент звонить работодатель и просит вернуть 1800. Они якобы неправильно насчитали мне отпускные. Грозят подать в суд. Правомерно ли это? Возвращать ли деньги?
Читать ответы (1)
Юля
16.12.2011, 13:33

Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.

У нас на предприятии работал бухгалтер-экономист,. она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон. Так как директор не хотел сокращать эту должность, он попросил переписать заявление, что увольнение происходит по собственному желанию. Но работник так и не вышел на работу не объяснив свои прогулы. Работодатель принял решение уволить ее за прогулы через месяц. Теперь работник подал в суд на работодателя, приложив к исковому заявлению больничный лист и просит восстановление на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Может ли она выиграть суд?
Читать ответы (1)
Дарья Евгеньевна
30.08.2019, 17:25

Проблема с увольнением - Написала заявление и ушла с работы, но трудовую книжку не отдают и увольнение не оформлено

Написала заявление на увольнение 3 месяца назад, с работы ушла, но трудовую книжку мне не отдают, по последним сведениям я оказывается ещё и не уволена даже, как мне быть в такой ситуации.
Читать ответы (6)