Списывание 3 часов на обед - допустимо ли для сторожа без указания времени обеда в трудовом договоре?

• г. Симферополь

Может ли работодатель списывать 3 часа на обеденный перерыв за 14 рабочих часов сторожа если в трудовом договоре время обеда не прописано а указанно рабочее время без всяких оговорок.

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Igor
31.05.2013, 12:52

Имею 6-часовой рабочий день при 5 дневной работе. Обязателен ли обеденный перерыв? Руководство ввело обеденный перерыв 30 минут.

Имею 6-часовой рабочий день при 5 дневной работе. Обязателен ли обеденный перерыв? Руководство ввело обеденный перерыв 30 минут.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.06.2017, 11:41

Как правильно указать количество рабочих часов сторожа в день и в неделю в справке на биржу при работе на 0,8 ставки

Сторож работал на 0,8 ставки по сменному грфику - как правильно указать количество рабочих часов в день и количество рабочих часов в неделю в справке на биржу.
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2003, 10:05

На наш комментарий о том, что, вместо положенного по Трудовому Кодексу 1 часа обеденного перерыва мы фактически обедаем 10-15 мин.

Директор нашей организации собирается ввести приказ о запрещении курения в рабочее вермя, или штрафовании курящих сотрудников на 5 % заработной платы, даже в отведенном для курения месте. На наш комментарий о том, что, вместо положенного по Трудовому Кодексу 1 часа обеденного перерыва мы фактически обедаем 10-15 мин. Правомочно ли это? Не является ли это нарушением прав человека? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Ирина
24.06.2015, 11:18

Расчет сверхурочных часов сторожа, учитывая рабочую неделю 40 часов

Как рассчитать сверхурочные часы: сторож отработал 161 ч, из них: ночных 56 ч, празничных 15 ч (1 день - с 8.00 до 00.00). Норма в этом месяце, к примеру, при 40-часовой неделе, 152 ч.
Читать ответы (1)
Алена
21.02.2014, 19:59

Возможно ли выполнять трудовые обязанности старшего воспитателя в детском саду

Я работаю старшим воспитателем в детском саду. Могу ли я отказаться от часа на обед продолжая выполнять свои трудовые обязанности, но уходить домой на час раньше.
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2015, 12:58

Отмена оплаты двух часов обеденного перерыва - законность и возможные способы изменить ситуацию

Администрация решила не оплачивать по 2 часа за дневную смену в 12 часов. Говорят, что час на обед и час на ужин, но без отрыва от производства, пищу нам не предоставляют (носим из дома). Законно ли это и как можно это изменить?
Читать ответы (1)
Алексей Алексеевич
23.12.2014, 21:22

Скажите пожалуйста обеденный перерыв входит в рабочие часы? Если да,то согласно какому законодательному акту?

Скажите пожалуйста обеденный перерыв входит в рабочие часы? Если да,то согласно какому законодательному акту?
Читать ответы (2)
Ангелина
17.09.2014, 14:34

Нарушение прав работников в отношении нормы рабочих часов, обеденного времени и оплаты труда в Торговом центре - анализ ситуации

Какая норма рабочих часов в месяц для работающих 2 дня через 2 с 10.00 до 22.00 в Торговом центре. Обязаны ли мы отрабатывать свое обеденное время? Каждый месяц нам ставят в рабочий график по 186 часов. Расчет проводят по минималке 8700, в зарплату не начисляют праздничные и выходные дни по двойному тарифу. Скажите, директор нарушает наши права и в чем? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир Витальевич Воронкин
01.11.2015, 21:36

Работа в смену 2 через 2 - почему длительность смены сокращена до 11 часов и обеденный перерыв включен в рабочее время?

Работаю в смену 2 через 2. т. е день, ночь и 2 дня выходных. Ставят по 11 рабочих часов, вместо положенных 12. Работаю в оперативном персонале, не отхожу от оборудования и обедаю прямо на рабочем месте, не отходя от оборудования. Почему так, объясните.
Читать ответы (1)
Владимир
23.07.2018, 11:05

Оплата часа обеденного перерыва электрику в дежурной смене - какие права имеет работник?

Я работаю электриком в дежурной смене. Продолжительность смены 12 часов. В табеле мне ставят 11 часов ссылаясь на обеденный перерыв. Закон дает мне право использовать время обеденного перерыва по своему усмотрению. Но согласно моей должностной инструкции я не могу оставлять рабочее место и каждые 15 минут я должен контролировать работу оборудования. Подлежит ли оплате час обеденного перерыва в моем случае? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)