Влияет ли новое дополнительное соглашение на предыдущие к трудовому договору?
Скажите на предприятии составили очередное доп. соглашение к трудовому договору. Имеет ли силу предыдущее доп. соглашени? И новое доп. соглашение это дополнение к основному договору или дополнение и к основному договору и ко всем предыдущим доп. соглашениям? Спасибо!
Здравствуйте. Всё зависит от содержания самого соглашения. По своей сути, трудовой договор (ст. 57 ТК РФ) должен содержать обязательные условия, а также условия, которые могут быть изменены по соглашению. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Если дополнительным соглашением не оговаривается отмена ранее обусловленных условий договора и (или) соглашения, значит прежний договор и дополнительное соглашение сохраняет свою силу с учетом условий, предусмотренных в новом дополнительном соглашении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация