Отпуск по беременности и родам при уходе в декрет по срочному трудовому договору - что нужно знать?

• г. Москва

Вопрос следующий: я работаю в компании по срочному трудовому договору, который истекает 22.02.24.

Но 20.01.24 я ухожу в декрет. Будет ли предоставлен и оплачу отпуск по беременности и родом? И будут ли выплаты на ребенка до 1,5 лет?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обязательно.

Спросить

Конечно будет предоставлен отпуск и выплаты до 1.5 лет.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов