Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я сотрудник МВД, мне установили в должном регламенте пятидневную рабочую неделю и сменный график. Законно ли это?

27.12.2023, 02:35
• г. Южно-Сахалинск

Я сотрудник МВД, мне установили в должном регламенте пятидневную рабочую неделю и сменный график. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Сотрудник мвд должен Сменный график Рабочая неделя Рабочий график Сотрудники МВД
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, но требования законодательства в таком случае нем нарушаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
10.07.2023, 22:53

Перевод с сменного графика на пятидневную рабочую неделю и командировка - правовая сторона вопроса

Работаю по сменному графику 2 через 2 по 12 часов, согласно трудовому договору, хотят оперативно перевести на пятидневную рабочую неделю с двумя выходами и отправить в командировку в другой город, законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
07.03.2023, 20:57

Можно ли законно поменять график на пятидневную рабочую неделю при наличии несовершеннолетних детей и шестидневной рабочей неделе?

Помогие мне пожалуйста! У меня трое несовершеннолетних детей, на работе мне с трудом сократили рабочий день на 2 часа, у меня шестидневная рабочая неделя, могу ли я законно еще раз поменять график на пятидневную рабочую неделю?
Читать ответы (2)
Юлия
24.06.2016, 00:06

Работаю по сменному графику 2/2. Хочу перевестись на пятидневную рабочую неделю. Как это можно сделать законным путем?

Работаю по сменному графику 2/2. Хочу перевестись на пятидневную рабочую неделю. Как это можно сделать законным путем?
Читать ответы (2)
Светлана
13.05.2017, 15:35

Нарушение трудового договора - сменный график работы заменен пятидневной рабочей неделей

Помогите пожалуйста написать жалобу в прокуротуру, у нас по трудовому договору сменный график работы, в связи с простоем нас перевели на пятидневную рабочую неделю, нарушив наш трудовой договор,
Читать ответы (1)
Борис
08.12.2008, 15:37

Как перевести профессиональное училище на пятидневную рабочую неделю - советы Путина и законодательство

В Путин, отвечая на вопросы, в частности сказал, что пятидневная рабочая неделя это дело руководства учебных заведений. Какие постановления правительства или иные законодательные акты нужно использовать, чтобы перейти профессиональному училищу на пятидневную рабочую неделю? (Слово даже премьера к делу не пришьёшь).
Читать ответы (1)
Павел
13.11.2020, 20:38

Может ли работодатель изменить график работы на пятидневную рабочую неделю у сотрудников в отпуске по уходу за

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, на неполном рабочем дне, график работы сменный, имеет ли право работодатель изменить режим работы на пятидневную рабочию неделю?
Читать ответы (1)
Надежда Викторовна
27.10.2014, 16:41

Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?

Объясните, пожалуйста, может ли при сменном графике работы быть установлена норма часов по пятидневной рабочей неделе? А именно: график работы: день, ночь, два выходных. Каждую смену бухгалтерия считает по 11 часов. Заработную плату начисляют исходя из 40-ка часовой рабочей недели. Бывают месяца, когда не вырабатывается норма часов, при этом сотрудник не болел, не прогуливал, и т.д., а оклад не выработал. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Кристина
16.11.2018, 08:48

Правомерно ли перевести работника с сменного графика на пятидневную неделю без соответствующих документов?

У меня такая ситуация, работаю по сменному графику четыре года, мне добавили работу которой нет в должностной инструкции и я отказалась от неё в письменном виде, позже позвонили сказали что я выхожу в день на пятидневку, ни каких бумаг не предоставили что я переведена в день, говорят что нас пять человек и мы можем ходить и в смену и в день, имеют ли они право на это. Работаю на цементном заводе.
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2021, 12:23

Изменения в графике работы - переход на пятидневную рабочую неделю и сокращение рабочих часов

В связи с переходом на пятидневную рабочую неделю мне уменьшили количество часов с 30 до 18-ти. Хотя я в субботу не работала и передали мои часы коллегам, которые работали в субботу и вели уроки у тех классов, которые уменьшили количество часов.
Читать ответы (8)
Ольга викторовна
09.03.2016, 18:26

Как изменить график работы на пятидневную рабочую неделю при условии, что наш сын пошел в детский сад и я вышла на новую работу?

Мой муж работает на предприятии 4 года, у них график работы 2/2 (день/ночь). В этом году наш сын пошел в детский сад и я вышла на новую работу, в связи с этим мы не можем отводить ребенка в детский сад. Может ли мой муж изменить график работы на пятидневную рабочую неделю? И как это правильно сделать и оформить?
Читать ответы (3)
Евгения
09.09.2023, 19:12

Нарушение ТК РФ - рабочий график сменных сотрудников, противоречащий законодательству, и возможные меры

Не нарушается ли ТК РФ, если сотрудники работают 4 дня подряд по 12 часов во 2 смену (с 8 вечера до 8 утра) , 2 дня отдыхают, а затем опять 4 дня по 12 часов в 1 смену (с 8 утра до 8 вечера). Если нарушают права, то что можно сделать? Сроки написаны правильно, именно 4 дня работы и 2 отдыха. Рассчитывают не по неделе, а по дням. Поэтому не считают, что 7 дней в неделе.
Читать ответы (1)
Юлия
12.07.2015, 15:45

Вопрос о возможности работы двух ночных смен подряд на заводе с сменным графиком и пятидневной рабочей неделей

Я работаю на заводе по сменному графику (утро/вечер/ночь) с пятидневной рабочей неделей. Могут ли меня заставить работать две недели ночных смен подряд?
Читать ответы (1)
Олеся Валерьевна
21.06.2015, 08:12

Могут ли принудить меня работать по пятидневному графику, если у меня сменный график по договору?

По договору работаю сменным графиком. Могут ли без моего согласия заставить меня работать по пятидневному графику? Заранее спастбо.
Читать ответы (1)
Виктория
27.12.2019, 18:03

Правомерность скользящего графика работы при отсутствии договора на пятидневную рабочую неделю - что делать в такой ситуации?

Устроена на пятидневку, по тр книжке, но заведующая делает скользящий график, правомерно ли это и что делать в такой ситуации, ведь год как нет договора. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
24.02.2014, 18:29

Как работодатель может перевести на пятидневный график работника, у которого в договоре указан сменный график?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель перевести меня из смены (день ночь, отсыпной выходной) в пяти дневный график. В договоре написано график работы сменный. Если может то как правильно это сделать.
Читать ответы (1)