Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно действовать, если последний рабочий день по соглашению сторон назначен на 12.01.2023, а вы на больничном до 29.12?

28.12.2023, 16:01

• г. Москва

Написал заявление на увольнение с РЖД по соглашению сторон. Тем не менее последний рабочий день в заявлении проставлен 12.01.2023. Дата заявления 26.12. К тому же, я на больничном до 29.12.

Подскажите, пожалуйста, имею ли я основания не выходить на работу до 12.01?

Читать ответы (4)

Заявление на увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

28.12.2023, 16:09,

г. Красногорск

Как выйдете с больничного - если это будет до 12.01, то обязаны выйти, увы.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Павел

28.12.2023, 16:15,

г. Москва

Спасибо! А за свой счёт можно?

Спросить

Юрист

Алексеева Е. В. 4.9

28.12.2023, 16:20,

г. Санкт-Петербург

Можно, при условии, что согласен работодатель!

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

28.12.2023, 16:11,

г. Минск

Павел, при увольнении по соглашению сторон, дата увольнения должна быть четко согласована между работником и работодателем и отражена в заявлении на увольнение. Также последний день является рабочим днем, следовательно вам необходимо 12.01.2024 г. отработать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно действовать, если последний рабочий день по соглашению сторон назначен на 12.01.2023, а вы на больничном до 29.12?

Москва - онлайн услуги юристов