Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Планирую уволиться перед пенсией - как сделать это выгодно и без потерь?

10.01.2024, 18:18
• г. Омск

Я работаю воспитателем. В мае мне по возрасту уходить на пенсию. Я хочу взять в начале лета отпуск, затем уволиться, и снова восстановиться на работе, для того, чтобы в Пенсионном фонде сделали перерасчёт пенсии, т.к.я уже получаю льготную. Заведующая предлагает уволиться на время отпуска. Чтобы была ещё компенсация. Подскажите, как мне поступить грамотно, чтобы не потерять ни в деньгах, ни в отдыхе?

Заранее благодарю.

Читать ответы (0)
Работа в пенсионном фонде Восстановиться на работе Работа воспитателем Хочу взять отпуск Пенсию получаю
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
17.02.2016, 07:26

Как поступить, если начальник предлагает уволиться, когда ты болеешь\nЧто делать, если начальник предлагает уволиться

Такая ситуация я лежал в постели с температурой и не мог выйти на работу, я предупредил мастера своего! А мне начальник смены говорит пиши на увольнение по собственному желанию! Как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Анна
18.01.2016, 15:45

Заведующая предлагает перенести отпуск или работать во время ремонта в детском саду - правомерно ли это?

Работаю секретарем в детском саду. Ежегодный отпуск стоит по графику на март. В феврале д.с. закрывают на месяц на ремонт. Заведующая предлагает мне перенести свой отпуск на время закрытия сада или работать во время ремонта. Аргументирует это тем, что мне много гулять два месяца. Хотя весь персонал будет сидеть за 2/3. законно ли действие заведующей?
Читать ответы (1)
Маргарита
23.12.2016, 12:42

Заведующая предлагает закрыть больничный и взять отпуск после операции - что делать в случае травмы и операции?

Нахожусь с травмой ноги 10 месяцев Через 8 месяцев после травмы сделали операцию На ВКК заведующая предлагает закрыть больничный взять отпуск а потом опять открыть; Я хожу на костылях через месяц еще операция поудалению винтовЗаконны ли ее требования и что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Татьяна владимировна
31.07.2014, 20:22

Как оплачивается работа зам заведующей на время отпуска заведующей производством как должен написан приказ с какой формулировкой.

Как оплачивается работа зам заведующей на время отпуска заведующей производством как должен написан приказ с какой формулировкой.
Читать ответы (1)
Виталий
24.05.2016, 07:42

Как действовать, если работодатель предлагает уволиться или сократить зарплату без причины

Ситуация следующая: Работодатель заявляет работнику, что не нуждается более в его услугах. При этом сокращать он его не собирается, а предлагает уволиться самому или же будет платить ему один лишь оклад, без премии, если тот не будет выполнять работы, не связанные с его должностными обязанностями. Подскажите пожалуйста, как быть и что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2011, 15:51

Заведующая предлагает по соглашению сторон, а я не знаю, что для меня лучше (другую работу не предлагают) . Подскажите.

Я работала в частной фирме поваром, арендовали помещение в автосалоне. Два дня назад нам отказали в аренде и за 2 дня мы съехали. Я осталась без работы. Что должен в этом случае выплатить мне работодатель? Заведующая предлагает по соглашению сторон, а я не знаю, что для меня лучше (другую работу не предлагают) . Подскажите. Спасибо.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
11.12.2017, 16:20

Сотрудница ушла в отпуск, а ее соц. клиентов заведующая предлагает обслуживать нам, но оплаты за них нам не будет, законно ли это?

Сотрудница ушла в отпуск, а ее соц. клиентов заведующая предлагает обслуживать нам, но оплаты за них нам не будет, законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
22.03.2019, 14:54

Что делать, если работодатель не оплатит больничный и предлагает уволиться во время отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. Жду второго в июне. В апреле оформляю больничный по беременности и родам. Но меня вызвали в фирму, где работала до декретного и поставили перед фактом: фирма практически закрыта, все уволены кроме меня и директора. Счета фирмы закрыты. Готовят процедуру банкротства. Говорят, что даже больничный мне не оплатят. Мне предлагают уволится и встать на учет в службу занятости. Что делать?
Читать ответы (3)
Наталья
26.03.2010, 17:01

Как поступить, если после декретного отпуска предлагают уволиться из-за массовых сокращений

После окончания декретного отпуска до 3 лет настаивают на увольнении по собственному желанию мотивируя тем что идут большие сокращения в связи с этим мест нет Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2010, 13:35

Отпуск по уходу за ребенком закончился, но работодатель предлагает уволиться - какие возможности есть?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, после чего написала заявление об отпуске без оплаты труда на 2 мес. На работе предлагают увольняться по собственному желанию. Я попросила их о сокращении, они отказывают, мотивируя тем, что это все придется проводить через налоговую. Правомерно ли это и что можно сделать, чтобы хоть что-то получить?
Читать ответы (2)
Вяткина Кристина Игоревна
05.06.2013, 09:42

Воспитателя в детском саду угрожает сокращение - заведующая предлагает перевести на ставку работника в декретном отпуске

Меня перевели на должность воспитателя 9 октября 2012 года, сейчас в детском саду сокращение и мне сказала что я попадаю под сокращение и меня уберут, по моему заведующая не имеет право этого сделать потому что у меня маленький ребёнок, хочет меня перевести на ставку где работник находится в декретном отпуске у неё тоже дети, но у нас есть третья ставка где работает пенсионерка.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.02.2023, 01:35

Декретный отпуск в опасности - что делать, если работодатель предлагает уволиться по соглашению

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти досрочно, сейчас ребенку 2 года. Обратилась к руководителю. На что получила ответ, что за период моего декрета произошло 2 реорганизации и мою должность сократили. Мест нет. Предложили либо ждать когда освободится место, либо увольнение по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Насколько это законно? И что я могу сделать в этой ситуации? По факту моя должность сохранилась только к ней добавили должностные обязанности и изменили название.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.05.2017, 17:28

Заведующая предлагает перераспределить воспитателей, объясняя присутствием неопытных коллег на других группах

Имеет право заведующая разделить воспитателей, вместе работающих несколько лет на одной группе, аргументируя тем, что на других группах работают молодые неопытные воспитатели, без их соглашения?
Читать ответы (2)
Елена
14.11.2014, 23:20

Воспитательский инцидент в детском саду - родители требуют заменить воспитателя, а заведующая предлагает перевод на замещение.

Я работаю воспитателем. В моей группе сегодня произошла неприятная ситуация: двое деток столкнулись друг с другом играя и один из низ них ударился и получил синяк. Родители этого ребёнка пошли к заведующей и требуют заменить воспитателя или они заберут своего ребёнка из детского сада. Перед родителями я извинилась. Работаю основным воспитателем, а теперь заведующая предлагает мне перейти работать подменным воспитателем. Что мне делать в этой так скажем непростой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2021, 19:20

Конфликт в детском саду - воспитатель жалуется на ребенка, заведующая предлагает родителям воспитывать ребенка в домашних условиях

Воспитатель детского сада почти каждый день жалуется на ребенка, мальчику 6 лет, ребенок не хочеть идти в садик, заведующая детским садом на сторону воспитателя, как быть, ребенок ходит в подг к школе группе, В группах воспитатели часто меняются, сегодня заведующая предложила родителям, чтоб ребенка воспитывали в доме. Разве это правильно в дошкольном образовании, родители работают, ребенок должен один дома сидеть чтоли. Мой телефон 89244675579 Татьяна Николаевна.
Читать ответы (2)
Алла
19.09.2013, 01:36

Как правильно поступить

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Фирма, в которой я работаю, предлагает сотрудникам уволиться, а другая фирма взаимосвязанная с нашей, принять этих сотрудников. Только сейчас все на бессрочных договорах, а принимать будут на срочные. Это все для того, чтобы не платить по среднему определенный период, как это положено при ликвидации. Вопрос: как правильно поступить в данной ситуации? Может просто вообще не писать заявление на увольнение, а дальше что?
Читать ответы (1)
Оксана Валерьевна
20.11.2014, 10:44

Работодатель отказывает в продлении декретного отпуска, предлагая уволиться из-за невозможности выплаты зарплаты

Я нахожусь в декретном отпуске, заявление было написано до 1,6 лет, теперь я хотела продлить до 3 лет, но заявление мне не разрешает писать, работодатель (объясняя это тем, что платить мне больше не собирается, и предлагает уволиться), т.е. получается что, у меня упущено время, т.к. 24 октября ребенку исполнилось 1,6, а сейчас уже середина ноября. Так что же это получается что я прогуливаю, и она может меня уволить за прогул?
Читать ответы (1)
Евгения
27.10.2013, 19:08

Работнице из декретного отпуска предлагают уволиться и перейти на работу в фирму-подрядчик при ликвидации текущей компании

Собираюсь выйти на работу из декретного отпуска раньше, чем исполнится ребенку 3 года. Начальника отдела и руководство фирмы я оповестила о своем выходе. Фирма, в которой я работаю, собирается в скором будущем ликвидироваться. Кому то вручают уведомления о сокращении, а сотрудникам моего отдела предложили написать заявление об увольнении из этой фирмы и написать заявление о приеме на работу в фирму-подрядчик. Если мне предложат такой же вариант, правомерно ли это?
Читать ответы (1)