Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неверные паспортные данные в трудовом договоре - последствия для работника и работодателя

19.01.2024, 15:43

• г. Челябинск

Выяснилось, что трудовой договор со мной заключен с неверными паспортными данными работодателя (ип). Что в этой ситуации грозит обеим сторонам? Считается ли трудовой договор недействительным?

Читать ответы (12)

Трудовой договор
Стороны трудового договора
Неверные паспортные данные

Ответы на вопрос (12):

Юрист

Багаева Н.В. 4.9

19.01.2024, 15:45,

г. Краснодар

Трудовой договор следует исправлять путем внесения изменений составляя Соглашение

Спросить

Автор вопроса

Светлана

19.01.2024, 15:47,

г. Челябинск

С какой целью мог предоставить ип неверные паспортные данные в трудовом договоре? Это не опечатка, не случайная ошибка. Паспорт указан старый. Хотя на момент заключения тд паспорт совершенно другой у человека был.

Спросить

Пользователь

Наталия 4.9

19.01.2024, 15:46,

г. Екатеринбург

Внести изменения доп соглашением и зарегистрировать лучше в Администрации договор

Спросить

Автор вопроса

Светлана

19.01.2024, 15:51,

г. Челябинск

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

19.01.2024, 17:39,

г. Саратов

На обязательства по трудовому договору неверные реквизиты паспорта заказчика не влияют, в смысле совсем не влияют

Главное, чтобы он был зарегистрирован в ЕГРЮЛ/ЕГРИП

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

19.01.2024, 15:53,

г. Ростов-на-Дону

Ничего не грозит. Трудовой договор действителен.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

19.01.2024, 15:56,

г. Челябинск

Для чего ип указал в трудовом договоре неверные данные?

Спросить

Юрист

Круглов А. А. 5.0

19.01.2024, 16:04,

г. Москва

Ошибка вероятнее всего, неверные данные не повлекут ничтожности вашего с ним договора.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

19.01.2024, 16:34,

г. Челябинск

А если такая же ситуация у 50 сотрудников? Это ведь уже не ошибка.

Спросить

Юрист

Любивый Е. А. 5.0

19.01.2024, 16:36,

г. Ставрополь

Напишите в инспекцию труда.

Спросить

Адвокат

Дьяков Р В 5.0

19.01.2024, 16:37,

г. Самара

Ошибки в анкутных данных такого договора не влекут искажение его сути - регулирования трудовых отношений. Поэтому он недействительным признан не будет.

Спросить