Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли изменить график смен на троих работников?

22.01.2024, 06:18
• г. Кемерово

Работают четыре истопника по сменно день-16 ч (с 6-00 до 22-00) и ночь-8 ч (с 22-00 до 6-00) два дня выходных, потом заступает следующий. Один работник заболел, можно ли установить график смен на троих день 16 ч ночь 8 ч и один выходной

Читать ответы (1)
Можно ли установить График день ночь Два дня выходных График на троих График смен
Ответы на вопрос (1):

Установите

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
13.12.2016, 00:34

Работаю в сменный график ночь ночь два дня выходные. На протяжении целого месяца. Работаю в полиции. Законно ли это?

Работаю в сменный график ночь ночь два дня выходные. На протяжении целого месяца. Работаю в полиции. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
03.05.2012, 14:35

С 12.12.2011 г перешли на новый график с 7 ч до 13 ч день, и с 21 ч до 7 ч ночь, выходной выходной.

На нашем предприятии график работы до 12.12.2011 г был 12 чдень,12 чночь, выходной, выходной. С 12.12.2011 г перешли на новый график с 7 ч до 13 ч день, и с 21 ч до 7 ч ночь, выходной выходной. Сейчас нужно перейти на другой график-с 21 ч до 9 ч ночь.21 ч до 9 ч ночь, выходной, выходной. Рабочие возмущаются за две ночи подряд. Можем или нет применить этот график с этого месяца?
Читать ответы (1)
Людмила
14.03.2014, 22:57

Права работника - отказ от работы без выходных и график смен вопросы, которые вы должны знать

В течении 2 х недель работаю без выходных, сменами по 12 часов, день, ночь, отсыпной и т.д. Имеет ли право работодатель заставлять так долго работать без выходных и могу ли я отказаться от такого графика?
Читать ответы (3)
Андрей
08.03.2021, 12:15

Какие документы оформляются при переводе сотрудника в другой цех, и другую смену? (График: день, ночь, отсыпной, выходной)

Какие документы оформляются при переводе сотрудника в другой цех, и другую смену? (График: день, ночь, отсыпной, выходной)
Читать ответы (1)
Валерий
11.04.2015, 09:38

Нарушение графика смен работником и его последствия - анализ действий работодателя и возможные меры защиты

В январе 2015 г я работал по утвержденному графику смен два через два, работодатель лишил меня права трудиться, исключив из графика четыре смены 3. 4, 7, и 8 января, сделал их выходными, пометив черной графой. Цикл производство на предприятии непрерывный. По непонятной причине вместо меня был вызван другой работник, находившийся в эти дни на выходном. Как расценить действия работодателя? Какие меры защиты применить в данном случае. С уважением! Валерий.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
09.04.2014, 08:31

Условия труда - разрывной график смены работника, указанный в договоре

В договоре прописано, что работаю по графику. Моя смена: с 7-9 и с 13 до 18, но не указанно что у меня разрывной график, я думаю это не нормальные условия труда с таким графиком. Является ли такая смена по договору, работа по графику?
Читать ответы (1)
Евгения
05.05.2015, 17:56

Какова заработная плата за ночные смены при окладе в 12000 рублей и графике работы день-ночь-отсыпной-выходной

Уменя оклад 12000 рублей. Режим работы день-ночь-отсыпной-выходной (смены по 12 часов) сколько я должна получить к окладу за работу в ночные смены?
Читать ответы (1)
Сергей
15.01.2016, 09:00

Смена графика на вахтовый метод, смешанный сменами ночью и днем - является ли это правомерным действием начальства?

Работаю вахтовым методом (водитель) смены были 15 дней в ночь 15 в день. А теперь перевели месяц в ночь и на следующую вахту месяц в день бес всяких объяснений правомерно ли действия начальства.
Читать ответы (1)
Александр
25.12.2019, 09:48

Работа водителем с графиком \'день, ночь, выходной\' - допустимость отсутствия выходных

Устроился на работу водителем, поставили график "день, ночь, выходной" выходной является отсыпным, т.е работа без выходных, это вообще законно?
Читать ответы (1)
Василий
13.11.2014, 21:12

Изменение графика работы на неделю в день - выходной и неделю в ночь - выходной - законно ли это?

Мне на рабоет меняют график с 2 дня в день 2 дня в ночь 2 выходных на график неделя в день воскресенье выходной неделя в ночь воскресенье выходной законно ли это.
Читать ответы (1)
Анатольевич
13.04.2021, 18:21

Как поступить, если работодатель заставляет работать в выходной день - сменный график, ночь или день

Работаю на заводе. Сменный графу. Ночь, день. Заставляют выходить в свой выходной день. Если работник не согласен, то его отчитывают словесно (типа увидишь свою зарплату). Как поступить в такой ситуации, куда обращаться. Отгулы, увольнения запрещены. Просто крик души уже.
Читать ответы (3)