Татьяна
28.07.2013, 10:24
Оплата нетрудоспособности при отпуске без сохранения заработной платы - права работодателя и работника
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на 1,5-2 месяца в связи с закрытием магазина на реконструкцию
Это незаконно. Работодатель обязан выплачивать время простоя. Не нужно подписывать заявление об отпуске без сохранения зарплаты.
СпроситьПо соглашению сторон да. Необходимо подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и заявление от работника о предоставлении не оплачиваемого отпуска ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В иных случаях проще уволить чем платить деньги работнику за воздух
Спросить