Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взыскать задолженность заработной платы без официального трудоустройства на основании переписки в WhatsApp?

26.01.2024, 07:15
• г. Оренбург

Можно ли с работодателя взыскать задолженность по зарплате если я не был официально оформлен, но в доказательства есть переписка по ватсапу, работодатель на мой вопрос когда будет расчёт, написал что рассчитается, но дату не озвучил?

Читать ответы (8)
Задолженность по зарплате
Доказательства переписка
Взыскать задолженность
Ответы на вопрос (8):

Взыскание в судебном порядке, для начала нужно установить факт трудовых отношений

Спросить

Да, можно, есть такая практика

Спросить

Добрый день!

В данном случае нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, если удастся доказать, то в рамках того же дела можно заявлять и требования о выплате невыплаченной заработной платы. . При этом вам нужно чем-то доказывать, что такие правоотношения были.

Спросить

Цену скажите пожалуйста за сколько Вы готовы написать в суд это заявление?

Спросить

Сначала Вы подаете иск о признании факта трудовых отношений, с использованием всех доказательств, которые у Вас есть в наличии. Было бы не плохо еще привлечь свидетелей. Далее обращаетесь в суд с иском о взыскании заработной платы (с неустойками, штрафами и т.д). Подача жалоб в инстанции не обязательная процедура, более того совершенно не эффективная, с учетом того, что Вы не оформлены.

Спросить

Можно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы

Спросить

Добрый день

Вы подаете иск в суд. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Районный суд. Ваши требования: об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании выплатить налоги в ФСС и ПФР, выплату за отпуск и невыплаченную заработную плату.

Спросить

Последовательность нужна по требованиям

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги