Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Режим работы сутки трое - график работы и возможность отработки в дни отдыха

26.01.2024, 18:14
• г. Подольск

Сотрудники работают сутки трое, данным работникам установлен класс вредность 3.2 в трудовом договоре указано следующее:

Установлен режим ненормированного рабочего дня, круглосуточный режим работы с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом один месяц из расчета 40 - часовой рабочей недели начало работы в 09 часов 00 минут текущих суток, окончание работы в 09 часов 00 минут следующих суток.

Начало, окончание и продолжительность рабочего времени могут быть изменены, на основании графиков работы (сменности), для выполнения нормального числа рабочих часов. Могут ли привлечь сотрудника в один из трех дней отдыха к отработке недостающих по производственному календарю часов за месяц, если это запланировано графиком, не будет ли нарушением законодательства?

Может ли работодатель использовать график сменности в данном случае?

Читать ответы (1)
Графики сменности
Рабочее время
Режим работы
Ответы на вопрос (1):

Только с его письменного согласия.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги