Порядок оспаривания решения о прекращении трудового договора - как правильно действовать при увольнении по статье 81 части 1 п. 5?

• г. Москва

Уволили по п.5 части 1 статьи 81. Выдали два приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности: выговор и увольнение по статье. Дополнительно выдали приказ с другим номером «о прекращении (расторжении) трудового договора с работником». Вопрос в порядке действий: оспариваю приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности отдельными исками. А что делать с третьим, «о прекращении трудового договора»? Его отдельно оспаривать? Срок обжалования один месяц относится к нему или приказу о привлечении у дисциплинарной ответственности, в котором прописано взыскание в виде увольнения?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов