Как найти актуальный трудовой кодекс на 2019-2020 год без учета последующих изменений?

• г. Воронеж

Пожалуйста как найти трудовой кодекс актуальный на 2019-2020 год без внесения последующих редакций? Это возможно?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Возможно. В Гаранте или Консультанте всегда можно посмотреть действующую редакцию любого юридического документам на нужную вам дату.

Спросить

Спасибо большое 🌷

Спросить

Сайты правовых систем позволяют смотреть актуальные редакции законов на конкретную дату.

Спросить

Здравствуйте В системе Гарантии или Консультант

Спросить

В книжных магазинах может, если не выкинули

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, можно найти в интернете.

Спросить

Возможно найти редакцию Трудового кодекса на нужную дату в правовой системе Консультант или Гарант

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Тимур
30.11.2007, 11:57

Уважаемые юристы напишите какой-либо конкретный пример пробела в ТК РФ,и Ваш вариант его решения! (с указанием статьи ТК РФ)

Уважаемые юристы напишите какой-либо конкретный пример пробела в ТК РФ,и Ваш вариант его решения! (с указанием статьи ТК РФ)
Читать ответы (1)
Катерина
12.11.2003, 11:49

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации) надо расшифровывать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
22.11.2015, 22:40

Сноска к статье 179 ТК РФ

В отделе были 3 единицы заместителя нач. отдела с разными должн. Обязанностями. При увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ одного из них должна ли учитываться ст.179 ТК РФ. Если да, то дайте сноску.
Читать ответы (2)
Андрей
19.06.2019, 22:12

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Чем отличается п.1 ст.77 тк рф от ст.78 тк рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями тк рф?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна Хапатько
23.04.2020, 16:11

Отказ работодателя от заключения трудового договора из-за наличия у сотрудника несовершеннолетних детей

Анна успешно прошла собеседование при приёме на работу. Но работодатель отказался заключить с ней трудовой договор, узнав, что у неё двое несовершеннолетних детей. Однако Анна очень заинтересована именно в этой вакансии. Как она должна поступить в такой ситуации? Дайте объяснение, опираясь на Трудовой кодекс РФ, и укажите соответствующую статью данного кодекса.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
10.07.2014, 10:04

Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ

Работник уволен 31.05.2007 года. Как правильно должна быть сделана запись в трудовую книжку? Либо со ссылкой на КЗОТ, либо на ТК РФ?
Читать ответы (1)
Борис
29.12.2009, 11:01

С сотрудником в установленном порядке по ст 81 п 6 ТК РФ расторжен трудовой договор.

С сотрудником в установленном порядке по ст 81 п 6 ТК РФ расторжен трудовой договор. Действие приказа об увольнении начинается со следующего дня, работник с приказхом был ознакомлен, но после ознакомления взял больничный. Как следует действоать работодателю?
Читать ответы (1)
Дарья
24.11.2014, 14:59

Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?

Скажите, пожалуйста, по какому законодательству увольнять сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму, по ТК РФ или КЗоТ Украины?
Читать ответы (1)
Виноградова Ирина
11.03.2003, 12:39

Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе

По старому КЗОТ у кого имелись дети до 14 лет при увольнении в труд. Книжку вносилась запись имеет ребенка до 14-лет. По новому ТК РФ теперь нужно делать запись - имеет ребенка до 3-х лет? Правильно ли? А как быть с исчислением стажа для больнычных листов у кого дети и имеется перерыв в работе?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.01.2021, 10:42

Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?

Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?
Читать ответы (2)
Валерий
28.01.2011, 17:48

Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.

Ситуация такая:12.11.2010 г. Я и трое моих коллег уволились по собственному желанию, но по сегодняшний день нас не расчитали… Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2014, 00:20

Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?

В труд книге в 1998 г написано увольнение по КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ,статья верная является ли это большой ошибкой, исправить уже нельзя.
Читать ответы (1)
Максим
04.03.2004, 07:23

Влияние ст. 77 часть 3 ТК РФ на содержание трудовой книжки и соотношение ее с ст. 80 ТК РФ

В трудовой книжке указана статья 80 ТК РФ. Отдел кадров требует чтобы там стояла статья 77 часть 3. Правомочно ли это требование. Как эти статьи соотносятся друг с другом.
Читать ответы (3)
Георгий
25.12.2013, 14:56

Необходимо ли отстранение от работы работника в порядке ст. 76 ТК РФ оформлять приказом? В ст. 76 ТК РФ нет таких указаний.

Необходимо ли отстранение от работы работника в порядке ст. 76 ТК РФ оформлять приказом? В ст. 76 ТК РФ нет таких указаний.
Читать ответы (1)