Аня
23.01.2019, 15:52
Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия
Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию. Руководитель не дал 14 дней на отработку, можно ли считать этот факт подтверждением того, что претензий к работнику после увольнения он иметь не будет (в случае, если выявятся незавершенные дела)?
Данный факт не свидетельствует об этом. Единственное, что он может после увольнения вам предъявить это вопрос по материальному ущербу.
СпроситьМожно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
