Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взять отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком в декретном отпуске?

30.01.2024, 11:21
• г. Казань

Я в декретном отпуске, моей дочери 12 февраля 3 года исполняется. В садике мест нет, могу ли взять отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы

Читать ответы (0)
Декретный отпуск Место отпуска
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
03.12.2013, 08:48

Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год для ухода за больным отцом

Работаю в школе, получаю пенсию по выслуге. Заболел отец, надо за ним ухаживать. Могу я взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год?
Читать ответы (1)
Евгений
22.07.2016, 14:31

Возможность оплаты билетов в отпуске без сохранения заработной платы и статья, регулирующая данное вопрос

Я вам раннее задавал вопрос про то что я нахожусь в отпуске бз сохранения заработной платы и ездил в отпуск с ребенком оплатят ли мне билеты за проезд если я в отпуске за свой счет а билеты покупал находясь в трудовом отпуске. Если мне оплатят то скажите пожалуйста статью с которой я могу потребовать оплаты мне билетов. За раннее спасибо.
Читать ответы (1)
Ринат
11.08.2015, 23:30

Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.

Про отпуск 1. У учительницы более 10 лет стажа. Она просит отпуск на 1 год без сохранения заработной платы, при этом в заялении указывает причину по состоянию здоровья. Руководитель вправе без больничного листка оформлять приказ? 2. При оформлении приказа без сохранения заработной платы обязательно нужно указать причину? 3. В табеле учета без сохранения заработной платы какой знак ставится?
Читать ответы (1)
Юлия
20.01.2014, 10:40

Оформление заявки на административные дни без сохранения заработной платы и их указание в приказе\nКак правильно

Работник написал заявление на административные дни (отпуск без сохранения заработной платы) на с 30.12.13 по 13.01.2014 г. включительно. Как правильно указать в приказе: предоставить отпуск без сохранения... с 30.12.13 по 13.01.2014 г. включительно... или предоставить отпуск без сохранения. . . на 30.12.13, 31.12.13 г., 09.01.14 г., 10.01.14 г. и 13.01.14 г. включительно. С 01.01.14 г. по 08.01.14 г. - это же нерабочие (выходные) дни, нужно их считать как административные?
Читать ответы (1)
Анастасия.
18.01.2015, 13:24

Можно ли продлить испытательный срок на количество дней отсутствия сотрудника по причине заявления на отпуск без

Меня зовут Анастасия Александровна, вопрос у меня следующего характера, является ли возможным продление испытательного срока равного количеству тех дней, которые сотрудник отсутствовал на работе по причине личных заявлений о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы? Спасибо, с уважением Анастасия Александровна.
Читать ответы (1)
Лиана
06.11.2012, 13:56

Включены ли выходные дни в 5-дневный отпуск без сохранения заработной платы при заключении брака?

По закону в связи заключением брака работодатель должен предоставить 5 календарных дней без сохранения заработной платы. Скажите пожалуйста входят ли в эти 5 дней выходные дни (суббота, воскресенье). Например свадьба в пятницу, могу ли я разделить эти дни на до и после свадьбы?
Читать ответы (1)
Алексей
16.05.2018, 23:34

Возможно ли использовать отпуск без сохранения заработной платы при увольнении по семейным обстоятельствам в организации

Хотел бы уволиться с работы по семейным обстоятельтсвам без отработки 14 календарных дней, организация АО МАГНИТ, можно ли использовать отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
24.03.2015, 21:32

Отправляют в отпуск без сохранения заработной платы, иначе уволят по статье, не выполнение должностных обязанностей.

Отправляют в отпуск без сохранения заработной платы, иначе уволят по статье, не выполнение должностных обязанностей.
Читать ответы (2)
Ооржак Ч
23.08.2016, 06:00

Возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы до шести месяцев - основания и правовые аспекты

Может ли работодатель учреждения предоставить работнику отпуск без сохранения заработной до шести месяцев по ст. 128 Трудового Кодекса Российской Федерации и в коллективном договоре это не написано? И если да, то на каком основании?
Читать ответы (4)
Евгений
17.03.2021, 10:45

Отправка работников в отпуск без сохранения заработной платы - можно ли вернуться на работу?

Трудовой кодекс. Работодатель отправил работников в отпуск без сохранения заработной платы сроком на 2 месяца. Возможно ли отозвать заявление и приступить к работе?
Читать ответы (3)
Гилина Людмила
01.01.2014, 11:33

Продлится ли годичный отпуск без сохранения заработной платы при открытии больничного листа в новогодние праздники?

С Новым годом! Нахожусь в годичном отпуске без сохранения заработной платы. В этот период был открыт больничный лист. Продлится ли мой отпуск?
Читать ответы (1)
Ульяна
25.04.2022, 18:04

Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?

Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы, если работник не отработал 6 месяцев? Причина отпуска - государственный экзамен, подготовка и защита ВКР (это первое образование по специальности работника), ст 173 ТК РФ даёт право брать отпускные дни до 4 х месяцев. Работнику необходим срок отпуска без сохранения зп в 90 дней. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
19.03.2023, 10:41

Могу я взять отпуск без сохранения заработной платы, работаю в клининговой компании уборщица в Мария-ра?ТОтпуск на 2 недели

Могу я взять отпуск без сохранения заработной платы, работаю в клининговой компании уборщица в Мария-ра?ТОтпуск на 2 недели
Читать ответы (2)
Иван
20.11.2019, 12:39

Вопросы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и увольнении работника в связи с дисциплинарными проступками

Я написал заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, в связи с семейными обстоятельствами на срок 10 дней, на 8 дне прибывания в отпуске я заболел и обратился в лечебное учреждение, которое выдало мне больничный лист. В последнее воскресенье перед выходом на работу в своём почтовом ящике я обнаружил конверт со своей трудовой книжкой и приказ работодателя об увольнении в связи с неоднократным совершением дисциплинарных проступков, и в трудовой книжки была сделана соответствующая запись об увольнении на основании п 5 ст 81 ТК. РФ, что явилось для меня полной неожиданностью. Провомерны ли действия работника и работодателя в данном случае. Как всё это мотивировать конкретными нормами права?
Читать ответы (3)
Антонина
06.05.2016, 09:47

Как быть с исполнительным листом, если работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца и не уволился?

Скажите пожалуйста если имеется исполнительный лист на работника. Удержания производились вовремя. Затем работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Как быть с исполнительным листом. Работник же не уволился?
Читать ответы (1)
Виктор Григорьевич
16.10.2017, 09:59

Вопрос об уведомлении работодателя об отпуске без сохранения заработной платы по устной форме

Работник взял отпуск без сохранения заработной платы, при этом предупредил работодателя только в устной форме, заявления он не написал, является ли это грубым нарушением?
Читать ответы (5)
Регина
16.07.2020, 18:30

Как получить отпуск без сохранения заработной платы, если не отработал полгода - советы для супругов военнослужащих

Муж военнослужащий идет в отпуск. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы если не отработала еще пол года чтобы получить отпуск.
Читать ответы (1)