На какие документы опираются при составлении положения (локального акта) о классных часах в школе?

Какая существует нормативная база для организации в учреждении наставничества. Спасибо.

Может ли работодатель выплатить премию по итогам года за фактически отработанное время сотруднику, сокращенному до окончания данного календарного года? Если да, то на какие основания можно опираться при составлении локального акта?

Ребенок 5 класс. Как законно отказаться от посещения линейки с поднятием флага и урока (называют классным часом) разговоров о важном?

Есть локальный акт по организации, где прописано о стимулирующих выплатах (10% за нарушение трудовой дисциплины). За опоздание, не беря объяснительных, не составляя акт лишили 10% стимулирующих выплат. Почему не замечание, выговор, а сразу лишение денег? Правомочно ли это?

Работаю в школе учителем. Скажите пожалуйста в какое время мне необходимо проводить тематические беседы классные часы с первоклассниками, если согласно СанПиН 2.4.2.2821-10 максимальная нагрузка 21 час при пятидневке и эти 21 час заняты учебными предметами (рус., чтение, матем., изо,труд, окр.мир, физкульт., муз.,)?

При принятии нового локального акта школой нужно ли менять Устав ОУ и проходить процедуру оформления в налоговой инспекции? Или достаточно принять локальный акт директором ОУ? Спасибо!

Классный руководитель сказал что необходимо во время каникул придти на классный час обязательно или она будет решать вопрос индивидуально официально. Имеет ли она на это право?

Возникла ситуация, в которой ученик 9 класса при прохождении промежуточной годовой аттестации по математике получил неудовлетворительную оценку. Школа локальным актом приравнивает эту оценку к годовой, не учитывая совокупность оценок по предмету за четверти. Как следствие, возникает академическая задолженность и ребёнок может быть не допущен до сдачи ОГЭ. Права ли школа в данной ситуации? Или ребёнок, имея положительные оценки в четвертях, может расчитывать на допуск к ОГЭ по закону обязательно? Ребёнок обучается по форме семейного образования, аттестации проходит в частной аккредитованной школе.

И является ли основанием не допускать на работу беременную, если она не прошла аттестацию? И на какие документы опираться?

Спасибо большое!

Скажите как нам отказаться от учёбы в сб? У нас 6 класс и дети и так во 2 смену учаться и сб во 2 смену, т.е нагрузка большая! + ввели эти классные часы и разговоры о главном. Всё родители ЗА. Как грамотно и по порядку оформить отказ? С чего начать?

Правомерно ли предоставление по приказу 2 методических дней во время каникул как возмещение неоплаты классных часов «Разговоры о важном» в количестве 8 часов в течение 1 четверти?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос: Может ли руководство техникума обязывать проводить классные часы "Разговоры о важном", если внеурочной деятельности в техникуме нет и соответственно она не включена в учебный план. Оплачивать эту деятельность также никто не собирается, но контроль за проведением таких классных часов осуществляется регулярно. Имеет ли право руководитель заставлять кураторов вести подобные классные часы? Говорит, что кураторам за это платят кураторские.

Скажите есть какой то документ, в котором прописано количество классных часов в неделю? Администрация ставит 2 классных часа в неделю, законно ли это?