Необоснованное увольнение - как правильно защитать свои права после прохождения ВВК?
Подан рапорт на увольнение по истечению контракта и на прохождение ввк, которое прошёл в декабре 2023 г, после прохождения ввк находился на больничном месяц, в первый же день после больничного состоялось заседание аттестационной комиссии, где было принято решение уволить по НУК,, результат ввк пришёл на часть 31 января 2024 г, с ним не ознакомили, а в спешно порядке 01 февраля 2024 года уволили одним днем по НУК и этим же приказом исключили из списка части но восьмым февраля по окончании отпуска. Законно ли уволили, если заключение ВВК, категория в"
Обжалуйте приказ об увольнении по НУК в судебном порядке. Вас должны были уведомить о дате заседания аттестационной комиссии. Этого сделано не было. Ну и еще есть нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация