Непростое решение - военнослужащему семьянину предлагают заключить договор на 3 года
Я военнослужащий, контракт закончился 08.11.2022 года, новый не заключал, действует указ о мобилизации, с ВС РФ не увольняют. Женат, семья многодетная, супруга беременна.
Командование требует заключить контракт сроком на 3 года (минимум) либо переводом грозят (в связи с не заключением контракта) в другую в/ч.
Не хочется сдёргивать семью, школа, садик и тд к новому месту службы, когда начнут увольнять, придется обратно переезжать к месту постоянной прописки. Подскажите законно ли это, и чем руководствоваться для защиты свои прав?
Тем, что контракты согласно Указа Президента, продлеваются автоматически и не требуется никаких заключений новых.
СпроситьКроме как написать жалобу в военную прокуратуру, другого решения нет
СпроситьВсё законно. Военнослужащие, срок контракта которых закончился, продолжают службу до окончания периода частичной мобилизации. Читай Указ Президента РФ "О частичной мобилизации". Уволиться из ВС РФ военнослужащий может только в трёх случаях: по достижении предельного возраста, по здоровью, и при совершении военнослужащим уголовного преступления, установленного приговором суда.
СпроситьЧитай суть вопроса! Законность перевода, в связи с НЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ контракта, когда он и так действителен, раз мобилизация.
СпроситьВ период мобилизации контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, до Указа о демобилизации, об отмене мобилизации
То есть, вам не обязательно заключать новый контракт
Перевод к новому месту службы возможен, в любом случае, что без заключенного контракта, что с заключенным контрактом
Контракты о прохождении военной службы, заключенные с 24.06.2023 года , действуют до окончания СВО, либо до 65 лет, в зависимости от того, что наступит раньше
Уволится с военной службы в период действия частичной мобилизации военнослужащий теперь сможет только:
по достижении предельного возраста –
по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе -Д
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Военнослужащие, имеющие воинские звания от рядового до подполковника включительно, вправе уволиться с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе-50 лет, написав рапорт на имя командира в/ч
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647"Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Начало действия документа- 24.06.2023.СпроситьФедеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 4
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.
3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.
Действия командира части по принуждению вас к заключению контракта неправомерны, однако, как показывает практика, неприятности по службе он может создать. На равную должность вправе вас перевести без вашего согласия по служебной необходимости.
СпроситьЕсли вы заключите контракт сейчас, то будете служить до 65 лет.
Пишите рапорт на увольнение в связи с окончанием срока действия контракта, жалобы во все инстанции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация