Страдая от болей в спине после ранения, муж беременной женщины отправлен на передок без направления на ВВК

• г. Омск

Муж мобилизованный, после осколочного слепого ранения в спину в грудную область (после ранения не было Ввк), начал страдать болями в спине в области ранения. Долго не мог попасть в рассию. Поехал в отпус начали лечить болевой сидром. Неворологи ставят остеохондроз, прописывают медикаментозное лечение которое не помогает. Приняли решение за свой счет удалить осколок на уровне остистого отростка. После операции отправили отпуск и нач мед написал пометку что после отпуска пришел за направлением на ввк. После отпуска в комиссии отказали и стали отправлять на передок. (боли в спине только усилились и стала болеть левая рука, которая еще стала плохо работать. Мужу посоветовали уехать домой без сопроводительных документов домой (посоветовал знакомы офицер) и лечь в больницу на лечение, предварительно сходив в комендатуру и сообщить о нахождении в городе чтоб те оповестили дивизию. Хочу списать мужа по здоровью еще в добавок беременна третим на 20 неделе. Помогите разобраться в ситуации

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Соня, отказ в направлении на ВВК ваш супруг вправе обжаловать в военную прокуратуру, но самовольно оставлять СВО не следует, т.к. это может повлечь уголовную ответственность по ст. 337 ст. 338 УК РФ. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить

Часть находится не в России но выполняет задачи на сво.

Спросить
Мария
03.11.2017, 10:34

Вопрос о возможности взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком в определенный возраст

Имею ли я право взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, как только ему исполнится 1,5 года, или это можно сделать только по достижении ребенком возраста 3-х лет? До декрета отпуск не брала. Работаю в организации с 1 сентября 2004 года (муз. школа)
Читать ответы (1)
Елена Валентиновна
18.09.2014, 05:08

Передача отпуска и расчет очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком.

Сотрудница использовала очередной отпуск в полном размере за период с 01.04.2012 г. по 31.04.2013 г., с 10.11.2013 г. был предостален отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет. приступила к работе 24.02.2014 г. получается, что за предыдущий период был передан отпуск? И как считать сейчас ей очередной отпуск? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
21.09.2022, 07:18

Как получить оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?

Могу ли я сейчас взять оплачиваемый отпуск? И получается, в 2021 г я его тоже могла взять? В 2016 году ушла в отпуск по уходу за ребёнком, потом сразу же за другим ребёнком. После окончания этого отпуска в 2021 г сразу же ушла в отпуск за свой счёт. За 2016 г оплачиваемый отпуск отгуляла.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
10.06.2016, 09:05

Возможно ли уйти в очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Сотрудница хочет уйти в очередной отпуск , но она 19.11.2015 г вышла с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. может ли она уйти в очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Светлана
07.11.2022, 08:11

Военнослужащей положенный отпуск после отпуска по уходу за ребёнком в 2021 году - как это работает?

Военнослужащая уходит в отпуск по уходу за ребёнком в 2021 году. Может ли она выйти из этого отпуска и сразу уйти в основной отпуск за 2022 год? А после выхода опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И вообще после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, военнослужащему положен полный отпуск или только за прослуженный период?
Читать ответы (1)
Александра
11.11.2015, 19:12

Вопросы о повестке дня - возможность написания заявления на оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 1 декабря на работу. Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 декабря и как будет он расчитываться.
Читать ответы (1)
Роман
23.11.2023, 14:26

Язва и нежелание идти на ВВК - что грозит военнослужащему?

У меня сейчас язва, я после отпуска сво не явился в часть и сейчас я отвозил справки они мне говорят что нужно ложиться на ВВК, я боюсь одно заведут ли уголовное дело или нет?
Читать ответы (2)
Лана
28.05.2013, 18:22

Как правильно уйти в декретный отпуск после отпуска по уходу за ребёнком и беременности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 8 сентября 2013 г.ребёнку исполняется 3 года и я должна выйти на работу. В данный момент я снова беременна и только в конце октября 2013 г. должна буду уйти в декретный отпуск. На работу выходить я не собираюсь, т.к. в данный момент проживаю в другом городе и здесь стою на учёте в женской консультации. Как правильно и грамотно мне снова уйти в декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
22.05.2015, 08:16

Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по сокращенной рабочей неделе. Мой очередной отпуск попадает на этот период. Могу ли я перенести свой очередной отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Светлана Владимировна
25.04.2014, 06:16

Вопрос о сроке давности неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1995 году, до этого времени использовала очередной отпуск за полный отработанный период. Т.к. больничный лист входит в расчет трудового стажа, у нее остались неиспользованными дни отпуска, причитающиеся за этот период. Сейчас сотрудница решила использовать эти дни. Не истек ли срок давности на этот отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
11.06.2015, 00:39

Имеются ли ограничения на получение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком для сотрудников МВД?

Имею ли право на ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком? Сотрудник мвд, рапорт на выход написала уже, выхожу когда ребенку исполнится 1,5 годика, т.е. С 1 июля. В графике на отпуска стою тоже с 1 июля. Должна ли отработать какое то время прежде чем уйти в отпуск за 2015 год? Отпуск за 2014 отгулен. Спасибо.
Читать ответы (1)
Луиза
04.10.2014, 13:37

Рассчет компенсации за отпуск после реорганизации фирмы и возможность взять отпуск после повторного трудоустройства

Помогите рассчитать компенсацию за отпуск. Была реорганизация фирмы. Устроилась 01.04.2014, уволили 26.09.2014, и приняли на работу 29.09.2014. т.е проработала 6 месяцев из них брала административный отпуск, без сохранения зп с 27.05.14 по 7.06.2014, и с 4.09.2014 по 27.09.2014. Оклад 15 000 руб. график работы 3 через 3.Так вот прислали мне зп за сентябрь 2000 руб плюс 500 руб с копейками компенсацию за отпуск.. Хотелось бы чтобы кто нибудь помог рассчитать верную сумму так как думаю что то не то.Остальным работникам пришли суммы 4000-5000 руб.. Объяснять что и как никто не торопится... Даже если исключить два месяца административного отпуска, то остается 4 месяца.. неужели выходит всего 500 руб? И еще такой вопрос. Могу ли я теперь взять отпуск, хотела уйти а тут реорганизация, или мне опять нужно отработать 6 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
06.11.2022, 14:41

Отпуск после прохождения ВВК - правила для военных с осколочным ранением предплечья в зоне СВО

Получил осколочное огнестрельное ранение предплечья в зоне СВО. На данный момент заканчиваю реабилитацию в военном санатории. Пологается ли мне отпуск после прохождения ВВК?
Читать ответы (3)
Елена
15.12.2014, 14:32

Отпуск после проведения СОУТ - влияние на право на доп.

По АРМ у нас предоставлялся доп. отпуск 7 календарных дней. В ноябре 2014 г была проведена СОУТ и по ее результатам доп отпуск работникам не положен. Если сотрудник в декабре 2014 г идет в отпуск за период июль 2013 - июль 2014 г положен ли ему доп. отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Гульназ
19.08.2018, 21:56

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?
Читать ответы (3)
ЛЮДМИЛА
31.03.2013, 14:42

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?
Читать ответы (1)