Как восстановить работника без прописки - законные действия работодателя в г. Санкт-Петербурге
Может ли восстановить работодатель гос. структура находящаяся в г. Санкт-Петербурге, работник без прописки с регистрацией Нижнего Новгорода, неправомерно уволенный. ?!
Ранее была временная регистрация, когда только трудоустраивался.
Согласно закону:
Гражданин РФ может жить в санкт-петербурге без прописки, но его в таком случае Могут привлечь к административной ответственности по статье 19.15.1. КоАП.
Должен ли работодаиель, неправомерно уволивший работника предоставить ему регистрацию временную, трубующую для работы и восстановления по решению Суда.
Работодатель не обязан предоставлять возможность для регистрации по месту жительства, так как он не обязан предоставлять жилье, а без фактического предоставления жилья регистрация невозможна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация