Как получить максимальную компенсацию за отгулы при увольнении с работы на Крайнем Севере?
50₽ VIP

• г. Лабытнанги

У меня такая ситуация: Работаю на Крайнем Севере машинистом экскаватора, вахты нет, работа постоянная (строительство газопровода). В добровольно-принудительном) порядке приходиться трудиться без выходных и праздников (такая практика сложилась еще при советах в данном секторе предприятий). В качестве компенсации предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни (для поездки домой на отдых) Так же, в теории, отгулы за определенный период (вроде по третий квартал...) оплачиваются в конце года, на практике (что-бы не оплачивать) всех работников у кого скопились отгулы отправляют на отдых в октябре-ноябре)) Недавно руководство сменилось, обстановка приближается к невыносимой, хочу сменить вид деятельности. Вопрос такой: У меня скопилось около 20 ти отгулов +неделя отпуска за работу на Кр.Севере. Как мне правильно уволиться, чтобы получить компенсацию за отгулы по максимуму, притом, что начальство требует двухнедельной отработки перед увольнением?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

пишите заявление об увольнении и просите произвести денежную компенсацию за переработку .

Спросить

Уважаемый Павел, гарантии и компенсации лицам, работающим на Крайнем Севере, устанавливаются Трудовым кодексом, иными федеральными законами, а также подзаконными нормативными правовыми актами федерального уровня. Увольнение по собственному желанию не является основанием для предоставления каких-либо льгот и регулируется Трудовым кодексом. Т.е. не начальник требует двухнедельной отработки, а работник обязан уведомить администрацию об увольнении не позднее, чем за две недели.

Спросить

Спасибо за ответ! Я так понимаю это общая практика, а существуют ли какие либо особенности для работающих именно на крайнем севере, ведь за полярным кругом сложные условия труда? И имеет ли право начальник требовать двухнедельной отработки перед увольнением в этих условиях?

Спросить

Еще уточнение! Наша организация занимается строительством т.н. "северного потока" и на объект частенько приезжают различные комиссии от Газпрома и правительственные, в это время всех кто находится на объекте больше двух месяцев отправляют на отдых мотивируя тем, что нельзя находиться в этой местности больше двух месяцев!!! Я же в данный момент отработал уже три с половиной месяца, неужели я должен еще за две недели уведомить руководство о своем желании уволиться? Искал, но не нашел в сети правовые акты регулирующие этот момент. Возможно это условие газпрома...

Спросить

Сам с Севера, у Вас просто нарушаются нормы выработки по дням (годовые или месячные). Поэтому, для проверок переработка показывается минимальная, т.к. скорее всего вам закрывают часов по 12 рабочего времени по табелю

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7