Вопрос - Какие сроки для использования отпуска за несколько предыдущих лет и сохраняется ли неиспользованный отпуск? Прочтите Кодекс законов о труде для получения информации. Очень нужен срочный ответ.
Уважаемые юристы еще раз очень прошу ответить!
За какой период времени можно взять отпуск за два или три года назад можно? Пропадает ли неиспользованный отпуск вообще где это можно прочесть в КЗОТе.
Очень очень жду ответ, срочно нужно.
До тех пор, пока работаете на данном предприятии, всегда можно. Отпуск не пропадает за давностью лет.
КЗотТ РФ.
" Статья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсацией
Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск".
ТК РФ.
" Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник".
Спросить
Уважаемые юристы пожалуйста срочно ответьте сколько дней отпуска положено по новому кзоту если человек работает на пол ставки.
Очень жду срочный ответ.
Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу работники имеют право на отпуск в первый год уже через шесть месяцев. Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году. Мне очень нравятся Ваши конкретные ответы уважаемы Андре.
Очень надеюсь на ваш срочный ответ уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
, ответьте пожалуйста по электронке или по виртуальной консультации, мне очень нужна правильная форма. СПАСИБО! ОЧЕНЬ ЖДУ!
Очень прошу срочно ответить на кого распространяется льгота по подоходному налогу за оплату медицинских услуг.
Где можно об этом прочесть.
ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ СРОЧНО!
Ужаваемые юристы, подскажите пожалуйста.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по основной работе. Могу ли я, находясь в этом отпуске, устроиться куда-то по совместительству.
Буду очень благодарна за скорый ответ. Прошу ответить с сылкой на закон.
Уважаемые юристы очень прошу ответить на интересующий наше учреждение вопрос.
Можем ли мы дать компенсацию за отпуск в полном объеме, без предоставления 28 к.д.за период 2002 г. отпуска, если сотрудник в мае 2002 г. использовал 20 к.д. неиспользованного отпуска за 2001 г.
Существует ли закон ограничивающий выплату компенсации за неиспользованный отпуск отработанный до 1 февраля 2002 г.
Работник ушел в трудовой отпуск во время отпуска заболел и предоставил больничный лист, отпуск полагается продлить на время больничного листа, но закрыв этот больничный лист ей выписали новый и не выходя на работу она снова на больничном. Что делать после сдачи каждого больничного листа мне нужно писать приказ о продлении очередного отпуска ведь она еще долго будет на больничном т.к. находится на сохранении ребенка. Пожалуйста ответьте очень срочно!
Уважаемые юристы очень прошу срочно ответить я работаю в отделе кадров уже более 20 лет и все время давали отпуск при регитсрации брака до трех дней оплачиваеый. Сейчас ст. 128 ТК предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Произошли изменения или же это все оговаливалось раньше в коллективном договоре. Подскажите пожалуйста, если можно срочно!
Очень прошу срочно ответить Работа по совместительству в одной организации или в рахных и совмещение профессий в чем разница, если можно подробно объясните.
Очень жду!
