Право лаборанта на сокращенную рабочую неделю и проблемы согласования с руководством предприятия

• г. Челябинск

Лаборант (пенсионерка, почетный донор) выразила желание работать неполную рабочую неделю (понедельник-вт-ср) по семейным обстоятельствам. Зав лабораторией согласовала такое изменение изменение условий труда. Зам директора предприятия несогласовала. Не может на полный рабочий день - пусть увольняется. Имеет ли работник право на сокращенную рабочую неделю.? С кем должно проводиться согласование лаборант-завлабораторией-замдиректора предприятия-директор предприятия (областное государственное унитарное предприятие). Добавлю еще, что очереди лаборантов, желающих устроиться на это предприятие не наблюдается.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

согласование, только директор-работник, донорам такая льгота не предоставляется, только дни отдыха, если есть еще основания - смотрите ТК РФ, а то так могут и на пенсию

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов