Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Штатное расписание каким нормативным актом придумано? Обязательно ли оно для предприятия?

01.03.2002, 17:12
• г. Благовещенск

Штатное расписание каким нормативным актом придумано? Обязательно ли оно для предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 57 ТК РФ среди существенных условий трудового договора

(т.е. обязательных условий) указаны, например, место работы

(с указанием структурного подразделения); дата начала работы;

наименование должности, специальности, профессии с указанием

квалификации в соответствии со ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЕМ организации

или конкретная трудовая функция и другие условия.

Унифицированная форма штатного расписания (Форма Т-3) утверждена

Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26.

Штатное расписание является локальным нормативным актом

организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России