Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли увольнение работника в связи с окончанием контракта (уведомление было сделано)

01.03.2002, 17:51
• г. Калуга

Правомерно ли увольнение работника в связи с окончанием контракта (уведомление было сделано), если работник на момент окончания контракта (приказ об увольнении издан в этот день) находится на больничном по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ на Ваш вопрос зависит от того, какой договор был заключен,

срочный или на неопределенный срок.

1. Если срочный трудовой договор, то нужно учитывать, что

истечение срока является самостоятельным основанием прекращения

трудового договора по п. 2 ст. 77 ТК РФ, при этом работник может

быть уволен по данному основанию и в период временной

нетрудоспособности (пребывания на боллистке). В этом случае

увольнение будет правомерным.

2. Если трудовой договор на неопределенный срок, то увольнение

в случае нахождения работника на больничном не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги