Проблемы с работодателем - утеря трудовой книжки и подделка подписи. Как добиться восстановления прав?
Я нахожусь в затруднительном положении. Дело касается утери трудовой книжки работодателем. Я уволился с работы по собственному желанию, и работодатель не возвращал мне трудовую книжку. Спустя пару месяцев я написал заявление на имя директора по месту работы для решения проблемы в до судебном порядке, по факту восстановления трудовой книжки и возмещения денежных средств руководствуясь статьями ТК РФ 232-234. Ответ на заявление так и не последовал. Затем написал заявление для предоставлении копии документов касающиеся моего трудоустройства и увольнения с данного места работы. На что тоже не получил ответ.
Обратился в прокуратуру с заявлением по данному вопросу, дело остановилось на том, что работодатель предоставил книгу учета записи приема и возврата трудовых книжек, где яко бы стоит моя подпись в получении трудовой книжки. Я эту подпись не ставил, да она и не похожа на мою, но прокуратура закрыла мою жалобу и сказали идти в полицию по факту подделка подписи, для проведении проверки. И теперь сотрудник ОБЭП мне говорит что мне не стоит связываться.
Я отступать не намерен, подскажите что можно сделать что бы довести это дело до ума?
Если будет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела его можно обжаловать в прокуратуре.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Почему прокуратура направила мою жалобу в комиссию по трудовым спорам
Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Подпись в трудовой книжке не соответствует оригиналу - юридические последствия и возможности пресечения подделки
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
