Если человек поступил в ВУЗ до принятия этого кодекса (в 2001, в 2000 году), оплачивается ли тогда ему отпуск?

• г. Барнаул

Согласно новому трудовому кодексу, работнику, получающему второе высшее образование ученический отпуск не оплачивается. Если человек поступил в ВУЗ до принятия этого кодекса (в 2001, в 2000 году), оплачивается ли тогда ему отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До момента вступления в силу Трудового кодекса, т.е. до 01.02.2002 г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Барнаул - онлайн услуги юристов

Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Анна
14.11.2007, 04:07

По разным причинам работник смог реализовать свое право на оплату проезда только в 2007 году.

Прошу дать разъяснения по факту применения статьи 325 Трудового Кодекса РФ в части исчисления права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Пример: у работника на постоянном трудовом договоре (с октября 2004 года) право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно наступило в 2006 году, последующее право, согласно ТК РФ, должно предоставляться данному работнику в 2008, 2010 и т.д. годах. По разным причинам работник смог реализовать свое право на оплату проезда только в 2007 году. Как в этом случае будет исчисляться следующее право на оплату проезда, с момента принятия на работу (соответственно в 2008, 2010 и т.д.) или с момента фактически использованного права на проезд (в 2009, 2011 и т.д.)?
Читать ответы (1)
Иванов Андрей Юрьевич
22.10.2002, 16:18

Я имею высшее техническое образование и получаю заочно среднее экономическое образование.

Ответьте пожалуйста! Я имею высшее техническое образование и получаю заочно среднее экономическое образование. В учебное заведение поступил до принятия нового трудового кодекса. Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя это тем, что уровень среднего образования входит в уровень высшего, и, следовательно, по новому трудовому кодексу у меня нет оснований на получение льгот. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2002, 23:30

Если по новому трудовому кодексу работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск студенту-заочнику

Скажите пожалуйста, если по новому трудовому кодексу работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск студенту-заочнику, получающему второе высшее образование, кто оплатит этому студенту уже затраченные на учебу средства (образование то платное!), ведь продолжать учебу далее нет возможности?
Читать ответы (1)
Валентина Р.
07.10.2003, 11:40

Пояснение прав на ежегодный оплачиваемый отпуск по новому Трудовому кодексу.

Прошу пояснить следующие вопросы. По новому Трудовому кодексу право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6-ти месяцев работы, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в течение рабочего года в соответствиии с графиком отпусков. Получается, что, если я устроился на работу 1 июля 2000 года, право на отпсук возникает после 1 января 2001 года, а предоставить его мне должны до 1 июля 2001 года, а не в декабре 2001 года, как расписано в графике. Подскажите, праивильно ли я понял трактовку Трудового кодекса? И еще. Если устройство на работу произошло в начале января 2002 года, отпсук предоставили в январе 2003 года. Получается, что отпуск за 2002 год я не использовал и мне должны выдать компенсацию за неиспользованный отпсук 2002 года? Так ли это?
Читать ответы (1)
Галина
17.05.2012, 22:30

Дней, является ли это нарушением?

Работодатель предоставил работнику, получающему второе высшее образование в вузе имеющем государственную акредитацию, оплачиваемый ученический отпуск на 14 кал. дней, является ли это нарушением?
Читать ответы (1)