Вопросы о приеме главного бухгалтера - возможность работы при отсутствии заверенной копии трудовой и валидность ее подписи
Главный бухгалтер, устроилась к нам по совместительству (крупная торговая компания) на мою просьбу принести заверенную копию трудовой, сказала, что трудовая в суде на предмет причастности к банкротству. На предыдущей работе. Имеет ли она право работать у нас главным бухгалтером в данное время и действительна ли её подпись?
Имет право работать, если есть приказ о приеме на работу, а кроме этого она и не обязана представлять трудовую книжку!
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 65]
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
Спросить