Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о законности увольнения работника по разным причинам
90₽ VIP

01.03.2013, 14:22
• г. Москва

Работал по ТД №555 от 15.06.2000. Был уволен по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса. Решением суда восстановлен 07.02. после этого уволен за прогул 20.02. В приказе об увольнении за прогул указано: прекратить действие ТД от 07.07 №555. правильно ли указана дата договора и если нет будет ли это являться основанием для отмены приказа и восстановлении на работу.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если обращаться в суд только по данному основанию (ошибка в дате ТД) решение суда будет не в вашу пользу, т.к. Работодатель представит в суд другой приказ, согласно которому будут внесены исправления в приказ об увольнении в части даты ТД. Для вас важно, были ли соблюдены Работодателем требования ТК по процедуре увольнения и фиксации допущенного вами нарушения.

Спросить

Тимофей, необходимо получить копии документов, в том числе приказ об увольнении. Далее необходимо доказывать незаконность увольнения. Отсутствие прогула. В остальном согласен с ответом коллеги.

Спросить

Спасибо за ответы!

Позволю себе еще один вопросик по этой же теме

за период вынужденного прогула получил компенсацию.

С 07.02 работал по 15.02. при увольнении 20.02 компенсация за отпуск мне не была выплачена по причине отработки менее 14 дней. Законно ли это? Ведь фактически решением суда я восстановлен с даты увольнения по 1 основанию.

Спросить

В соответсвии с п. 35 ПРАВИЛ об очередных и дополнительных отпусках При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, - округляются до полного месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги