Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель резко снижает зарплату и изменяет должности без согласия - как защитить свои права?

05.03.2013, 14:53
• г. Москва

Мой муж работает старшим смены в охранном предприятии. Работодатель посчитал что платит им слишком много денег и решил оставить 2 охранников на объекте, а старших перевести на должность охранников с понижением зарплаты на другой объект. Они приняли это решение в за 1 день и на следующий день изменения вступают в силу. Без письменного подтверждения и согласия работников! Правомерны ли действия работодателя? Как отстоять свои права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина.

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Так как права Вашего мужа нарушены, ему необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда по г. Москве.

С уважением,

Никита Андреевич

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги