Николай
14.02.2011, 10:04
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Читать ответы (1)
Организация готовит работников к сокращению. Перед подписанием уведомления о сокращении работнику предлогается уволиться сразу с получением заработной платы за два месяца. Прав ли руководитель?
не законно, но хороший вариант. По закону, Вас должны поставить на учет в центр занятости и выплатить вам также за 2 месяца оклад. Выбирайте, сразу найти вам другую работу, или ждать.
Спросить