Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В качестве одной стороны его подписывает нанимаемый работник, т.е. директор, а от предприятия его кто подписывает?

23.03.2005, 08:10
• г. Магадан

Зарегистрировал ООО. Учредитель один. Директором будет назначен другой человек (не учредитель). Как оформить трудовой договор? В качестве одной стороны его подписывает нанимаемый работник, т.е. директор, а от предприятия его кто подписывает? Ведь не тот же самый директор? Что написать в договоре, чтобы директора в любой момент можно было уволить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

От организации трудовой договор подписывает с директором в данном случае учредитель.

В соответствии с ТК РФ трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора; 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
13.02.2019, 10:54

Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины

В ООО учредитель нерезидент гражданин Украины, Нужно выдать займ из кассы директору. Директор резидент. Какие документы нужно оформить (решение учредителя, заявление диретора) и кто подписывает договор между ООО и диретором, который является заемщик. Вопрос от ООО кто подписывает такой договор учредитель или сам с собой диретктор?
Читать ответы (2)
Лена
29.11.2013, 11:28

Составление трудового договора по совместительству на должность директора ООО с одним учредителем

Как грамотно составить трудовой договор по совместительству на директора ООО (директор - наемный работник), если в ООО на сегодняшний день один учредитель. Как назвать в трудовом договоре - учредителя (работодателя)? В приказе на работу кто подписывает приказ. Смотрела на примере в разных ООО, у всех по разному, кто во, что горазд.
Читать ответы (1)
Людмила
30.09.2015, 20:42

Оформление единственного учредителя как коммерческого директора ООО - необходимый порядок и документы

Зарегистрировала ООО, на котором есть единственный учредитель и директор (другой человек). Стоит задача оформить единственного учредителя коммерческим директором. Нужно ли в данном случае заключать трудовой договор с учредителем в качестве коммерческого директора? Или какие документы необходимо оформить, что бы единственный учредитель смог возложить на себя дела коммерческого директора? Благодарю!
Читать ответы (1)
Лев
21.12.2009, 12:03

Как оформить трудовой договор между директором и единственным участником ООО?

В ООО имеется единственный участник. Он же директор ООО. Должен ли заключаться трудовой договор между учредителем ООО и директором (одно и то же физическое лицо). Если да, то как юридически правильно оформить трудовой договор? Или учредитель возлагает на себя обязанности директора. Приказом по ООО (кто подписывает приказ) или распоряжением учредителя о возложении обязанностей директора ООО на себя. Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
28.12.2015, 14:40

Как уволить директора, если участники ООО не могут достичь согласия

Как можно уволить директора, если участниками ООО являются 2 человека - 50/50. Решением был назначен действующий директор на 3 года, сейчас мнения учредителей разделились: один против действующего директора, второй учредитель - жена директора, не подписывает решение о снятии с директора полномочий. Договор с директором чисто формальный, нет даже штатного расписания, где бы указывалось отработанное время. Реально никакая работа им не ведется, но по документам он директор, принимающий решения. Так что же получается мнение собственника-учредителя вторично по отношению к директору (назначенному, в т.ч. этим собственником)?
Читать ответы (2)
Вера
08.06.2004, 11:50

В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут.

В ООО два учредителя, при создании предприятия на собрании был назначен один учредитель директором предприятия, а другой учредитель его заместителем. В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут. Имеет ли зам директора право на снятие кассы. Директор препятствует разделения прибыли предприятия между участниками. Какие права имеет зам директора?
Читать ответы (1)
Инна Михайловна
24.03.2015, 12:58

Проблемы с трудовым договором

Организация ООО на ОСНО зарегистрирована в феврале, учредитель (100%)-он же директор, составлен срочный трудовой договор (сам с собой), хозяйственная деятельность не ведется (составлены и отправлены письма в соответствующие инстанции) до 01 апреля (отчеты отправляются нулевки). С 01 апреля будет браться человек на должность директор по развитию. Согласно разногласиям между контролирующими органами в отношении подписания трудового договора самим с собой возникают проблемы со списанием расходов на уменьшении прибыли. Правомерны ли будут следующие действия происходящие в один день?: 1. 01.04. принимается человек на должность директор по развитию 2. оформляется он по трудовому договору с 01.04 3. от директора-учредителя дается доверенность на подписание всех документов от 01.04. 4. директор-учредитель с 01.04. расторгает сам с собой первичный трудовой договор по соглашению сторон и передает по акту документы общества директору по развитию 5. оформляется с 01.04. новый трудовой договор с директором-учредителем, но его уже подписывает директор по развитию с одной стороны и директор-учредитель с другой.
Читать ответы (16)
Марина
15.02.2008, 15:02

Как оформить соглашение к трудовому договору вновь избранного директора и кто его подписывает.

У нас общество с ограниченной ответственностью. Учредителями являются два человека. На недавно прошедшем собрании учредителей один из учредителей передал свою долю другому-работнику ООО, а директорм избран другой учредитель. Бывший директор (не учредитель) переведен на должность заместителя директора по маркетингу. Как оформить соглашение к трудовому договору вновь избранного директора и кто его подписывает.
Читать ответы (2)
Александр
01.12.2015, 13:56

Как сменить действующего директора в ООО, если он не исполняет свои обязанности и другой учредитель не согласен на смену?

У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)