Является ли законным вынесение приказа о наложении выговора за один день проступка, указывая в приказе 4 дня? Где можно получить информацию по данному вопросу?

10.04.2013, 16:47

• г. Мурманск

Если организация в каторой я работаю вынесла приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, при этом взяв с меня объяснительную только по одному дню проступка, а в приказе указала 4 дня, является ли он законным или нет? И где я могу это посмотреть, подскажите.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

10.04.2013, 17:02,

г. Санкт-Петербург

Олег! ст.192 ТК РФ указывает, что взыскание выностится за каждое нарушение по отдельности. это я вам своими словами пояснила для лучшего понимания.

Если бы вы мне ниписали более подробно, что случилось. Быть может было одно , но длящееся нарушение.

Если в приказе перечилено несколько ваших нарушений, то это не правильно. уже нарушение. Должно быть указано только одно, за которое и выносится взыскание.

это прописано в ст.192 ТК РФ, а в то.193 ТК Рф- предусмотрен Порядок вынесения взыскания. Но самому работнику - не юристу , трудно правиль прокоментировать(понять) содержание этих статей. Если потребуется помощь- обращайтесь.

С уважением, юрист-трудовик Елена Борисовна Брусникова

г.Санкт-Петербург, эл.адрес elena1ros@mail.ru? тел. 8 921 772 75 40

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли законным вынесение приказа о наложении выговора за один день проступка, указывая в приказе 4 дня? Где можно получить информацию по данному вопросу?

Мурманск - онлайн услуги юристов