Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Тяжёл ли труд клепальщика на швейном производстве для осуждённого с ограничениями от физических нагрузок?

17.02.2024, 17:27
• г. Нарьян-Мар
Осуждённый работает на швейном производстве клепальщиком полный день в стоячем состоянии после операции, имеет ограничение от физических нагрузок, является ли такой труд тяжёлым для него?
Читать ответы (4)
Ограничение физических нагрузок Швейное производство После операции
Ответы на вопрос (4):

НУ явно тяжелый. Пишите жалобу в прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Спасибо за ответ, ещё хочу уточнить, операция была сделана полгода назад сохраняется гематома .

Спросить

Не ясно какая операция была проведена, чтобы дать оценку трудовой деятельности.

Спросить

Добрый вечер, Олеся!

Обратитесь в Прокуратуру по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, просите провести оценку условий труда осужденного в соответствии с Приложением N 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда,

утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ

от 24 января 2014 г. N 33н base.garant.ru

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
27.11.2021, 23:51

Работаю на швейном производстве-швея, имею ли права на доплату за вредность и является вообще швейное производство вредным.

Работаю на швейном производстве-швея, имею ли права на доплату за вредность и является вообще швейное производство вредным.
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.03.2015, 22:01

Директор рассматривает введение коллективной материальной ответственности в швейном производстве на 5 человек

У нас швейное производство. До сих пор материально-ответственным лицом была бригадир. Теперь директор хочет сделать матер. Ответст-ть на двоих. Как правильно оформить, если в бригаде 5 человек?
Читать ответы (2)
Наталья Юрьевна
05.11.2015, 19:51

Вопрос мотивации отказа работать на швейном производстве при отсутствии части легкого после травмы и развития нейродермита

У моего мужа после травмы была удалена часть легкого плюс к этому у него развился нейродермит. Сейчас он отбывает срок в колонии и его принуждают работать на швейном производстве, причем что работать он не отказывается. Работал и сантехником и электриком. Можно ли мотивировать отказ работать на швейном производстве его состоянием здоровья, а именно отсутствием части легкого? Если да, то на какие статьи закона можно опереться? И вообще как поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Максим
19.04.2016, 11:31

Один свидетель может изменить исход дела - мои показания о стоячем состоянии управления автомобилем

Хочу вызвать свидетеля в суд, для дачи показаний о том что я не упровлял автомобилем а просто в нем находился за рулем. В стоячем состоянии но выпивший! Поможет это или нет? А с перепугу на себя наговорил что ехал и подписался под этим!
Читать ответы (2)
ЕВГЕНИЙ
15.03.2013, 19:43

Лишение прав за пьяное вождение чужого автомобиля в стоячем состоянии

Меня лишили прав управления автомобилем за то что подьехали инспектора гибдд и увидели что я сижу за чужой машиной не в движущем состоянии но в состояний алкогольного опьянения.
Читать ответы (1)
Елена
29.06.2019, 20:18

Проблема отказа осужденного от работы на швейном производстве в ИК

Осужденный в ИК отказывается от работы на швейном производстве, но от направления на другие работы не отказывается Руководитель ИК постоянно выносит ему наказания-последнее 15 суток Как выйти из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Павел
10.02.2009, 16:24

Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник.

Статья 225. Трудового кодекса Гласит: "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник. Обязана ли я оплачивать в общество "Знание" 2500 руб? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Екатерина
04.04.2020, 16:32

Как поступить, если работодатель на швейном производстве заставляет работать в нарушение правил карантина?

У меня вопрос: я работаю на швейном производстве верхней одежды и нас заставляют выйти на работу с 6 апреля, хотя мы не относимся к тем предприятиям которым разрешено работать, как быть?
Читать ответы (3)
Оксана
10.03.2015, 18:51

У меня дисплазия правого тазобедренного сустава и кокартроз коленного сустава, отказали в МСЭ и выписали с больничного.

У меня дисплазия правого тазо бедренного сустава-3 ст и кокартроз каленного-2 ст, в МСЭ мне отказали, а с больничного выписали (была на больничном с 17.11.2014 по 10.03.2015), работаю швеей на праизводстве а аппиоация только через месяц. Как быть?
Читать ответы (1)
Надежда
20.01.2015, 08:13

Требуется ли предоставить справку о переводе на другую работу в случае работы на швейном производстве?

Я работаю на швейном производстве швеей, моя работа в основном заключается в намелке изделий мелом и зубным порошком. Принесла справку из ЖК о постановке на учет и переводе на другую работу. Должны ли мне ее предоставить или моя работа не считается тяжелой?
Читать ответы (1)
Дарья
21.09.2015, 18:02

Вопрос о законности включения пункта неустойки в договор на оказание услуг со сдельной работой в швейном производстве

Работодатель навязывает подписать договор на оказание услуг, в котором есть пункт неустойки. Работа сдельная, сроков не ставят (швейное производство). Законно ли это? Как обойти этот пункт или исключить его, ссылаясь на ГК РФ? спасибо.
Читать ответы (1)
Ната
24.05.2014, 12:17

Обязателен ли медосмотр для работников на небольшом швейном производстве?

На небольшом швейном производстве медосмотр работников (закройщик, швея, директор, бухгалтер, менеджер, дизайнер, разнорабочий) обязателен или это на усмотрение руководства?
Читать ответы (2)
Ирина
19.02.2019, 14:20

Оплата выходных дней в швейном производстве - правомерное действие работодателей или нарушение трудового законодательства?

Правомерно ли поступили работодатели вот в такой ситуации: У нас швейное производство, оплата труда почасовая, в январе вызвали работать в выходные дни, сказав, что это производственная необходимость и включили эти 2 дня в производственный план. В день выдачи зп, узнали: что нам за эти дни не выплатили. По ТК, в январе 136 рабочих часов, а мы отработали 152 часа. Должны ли оплатить эти 40 часов?
Читать ответы (2)
Ольга Геннадьевна
14.06.2020, 23:51

Отбывание наказания - засчитывается ли работа на швейном производстве в трудовой стаж?

Я отбывала наказание с 1991-1995 гг, затем с 2003-2005 гг, работала на швейном производственная. Засчитывается ли это время в трудовой стаж?
Читать ответы (2)
Александра
27.04.2021, 11:51

Работа в праздники на швейном производстве - веские причины и обещание приказа от работодателя

Работодатель заставляет работать с 4 по 8 мая, обещает выпустить приказ. Работаем на швейном производстве по изготовлению спец. Одежды, какие могут быть «веские причины» для продолжения работы предприятия в праздничные дни.
Читать ответы (4)
Светлана
18.12.2020, 11:04

Отбывший наказание сын находит работу на швейном производстве, но заработок вызывает вопросы

Сын отбывает наказание в ИК строгова режима официально трудоустроен на щвейном производстве за месяц работы получает 350 рублей. Почему так?
Читать ответы (2)
Наталья
12.07.2017, 16:27

Изменение графика работы на швейном производстве - какие права имеют работники?

Я работаю на швейном производстве. Городок у нас небольшой, поэтому большая часть швей, женщины с несовершеннолетними детьми. Очень устраивал график работы, 5/2 с 8.00 до 16.40. Но руководство нам объявило, что с 1 августа мы переходим на посменный график 2/2, с 6.50 до 19.50. С обедом 30 мин. и 3 мя перерывами по 10 мин. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Роман николаевич
06.09.2021, 20:44

Отбывая наказание, сталкнулся с проблемами в колонии - как защитить свои права в учебном швейном производстве

Я отбывал наказание в местах л.с. в колонии работал в швейном производстве, а точнее в учебном. Сотрудники обманывали с зарплатами. Хотелось бы решить этот вопрос. Составить грамотно жалобу или исковое заявление.
Читать ответы (4)
Сергей
02.07.2023, 15:27

Отсутствие анализов на ВИЧ и риск заражения на швейном производстве - проблемы и отказы

С 15 года не брали анализы на ВИЧ, письменного отказа не дают, всегда отговорки, то лаборатория не работает, или говорят мы вас вызовем, вообщем, и работат он на швейном производстве, риск есть заразиться, так как одними инструментоми пользуется с ВИЧ больными
Читать ответы (3)