Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволение матери ребенка инвалида в период испытательного срока при задолженности по алиментам - что нужно знать?

22.02.2024, 16:07
• г. Екатеринбург
Могут ли меня уволить в период испытательного срока, если я являюсь матерью ребенка инвалида. С отцом ребенка я в разводе, имеется задолженность по аллиментам
Читать ответы (1)
Ребенок инвалид
Ответы на вопрос (1):

Нет. См. ст. 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
08.04.2015, 08:23

Как уволиться с работы по собственному желанию в период испытательного срока и находясь на больничном

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в период прохождения испытательного срока и находясь на больничном. Возможно ли это? Я отправила директору на электронную почту заявление об увольнении, и уведомила его об этом в социальной сети и по средствам смс сообщения. Но руководитель мне ответил, что посмотрит заявление только когда вернется из заграничной командировки, а это будет через 2 недели. Однако в интернет он выходит и отвечает только в социальных сетях, на электронную почту, смс сообщения и звонки не отвечает. Как мне уволиться в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Елена
28.07.2013, 22:24

Вопрос по отпуску и увольнению в период испытательного срока

Я нахожусь на 3-х месячном испытательном сроке. По закону я обязана предупредить работодателя за три дня об увольнении по собственному желанию. Могу ли я написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы что бы не отрабатывать три дня?
Читать ответы (1)
Ирина
04.12.2020, 14:59

Могут ли уволить в период испытательного срока со ссылкой на сокращение должности?

До 23 декабря нахожусь на испытательном сроке. Сегодня начальник сказал, что мою должность сокращают. Имеют ли они право просто уволить, скажем, в связи с тем, что я не прошла испытательный срок.
Читать ответы (1)
Ирина
01.10.2010, 18:15

Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела

Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела, меня могут уволить или не взять на работу, или сделать как я не прошла срок испытательный. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.09.2007, 06:00

Могут ли меня, беременную, уволить в период испытательного срока?

Я работаю в магазине по бессрочному трудовому договору. В настоящее время у меня испытательный срок. Администрация узнала, что я беременная и предлагает мне уволиться. Срок маленький, я справку не приносила, никкаких льгот не просила. Могут ли меня, беременную, уволить в период испытательного срока? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
11.11.2010, 15:59

У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.

Не оставьте без внимания! Ситуация в следующем: хочу уволиться с работы. Нахожусь на испытательном сроке (3 мес. ) нашла другую работу, (не хочется упускать) там сказали, что пока необходимо подождать, решается вопрос со старым сотрудником, как только старый сотрудник уходит, мне необходимо будет выйти на работу. У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.
Читать ответы (2)
Ющенко Владимир
02.11.2006, 20:16

«Вопрос о возможности увольнения без согласия сотрудника, учитывая срок испытательного периода»

Здравствуте, уважаемые юристы. Летом 2006 г. "Редакция городских СМИ", где я работал, была ликвидирована, а взамен учреждено " Городское информационное агентство". Приказом директора агенства с 01.07.2006 г. я был принят на работу с испытательным сроком 3 месяца. В конце августа по моему заявлению приказом директора я был переведен с 01.09.2006 г. на половину ставки в той же должности. Может ли директор агентства уволить меня без моего согласия с 30.11.2006 г., мотивируя это тем, что якобы мой испытательный срок истекает только 01.12.2006 г. и моего согласия на увольнение не требуется. Указанные в приказе о приеме на работу 3 месяца истекли еще 01.10.2006 г.
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
12.05.2014, 09:20

Вопрос об увольнении по собственному заявлению после заболевания ребенка в период испытательного срока

Я на испытательном сроке до 03.06.14, заболел ребенок и сама тоже я ушла на больничный с ребенком с 24.05.14 по 31.05.14, хотела выйти как закрыла б\л с ребенком, позвонила на работу что выйду, но мне сказали мол нам такие работники не нужны пишите по собственному. Я с 05.05.14 взяла б\л на себя и 12.05 меня скорей всего выпишут. Могу ли я послать по почте заказным с уведомление с описью вложения заявление об увольнении и первый больничный, дату увольнения указать следующий после закрытия б\л т.е 13.05.14 или нужно за три дня предупредить. Второй б\л выслать как закрою его.
Читать ответы (1)
Marina
02.08.2004, 15:34

Как правильно уволить сотрудника в период испытательного срока в связи с неуспешным его прохождением

Как правильно уволить сотрудника в период испытательного срока в связи с неуспешным его прохождением, чтобы не было оснований оспорить увольнение. Спасибо.
Читать ответы (1)
Натлья Валерьевна
19.02.2014, 06:54

Как уволить сотрудника в период испытательного срока до конца текущего месяца

Как уволить сотрудника принятого с испытательным сроком 3 месяца (принят неделю назад, а уволить надо до конца текущего месяца, при этом испытательный срок не закончен).
Читать ответы (2)
Саглар
20.02.2018, 11:36

ООО нарушителем, принимая на работу уволенного служащего в период испытательного срока?

Здравствуйте. Хотелось бы спросить. В 2016 г. принят на работу в ООО бывший муниципальный служащий, но данный сотрудник был добровольно уволен со службы в 2016 г. в период испытательного срока, который был оговорен в трудовом договоре. Является ли ген. дир. ООО правонарушителем по ст. 19.29 КоАП?
Читать ответы (2)
Валерий
03.10.2015, 21:27

Можно ли уволить сотрудника во время испытательного срока (испытательный срок 3 месяца) по соглашению сторон. Спасибо.

Можно ли уволить сотрудника во время испытательного срока (испытательный срок 3 месяца) по соглашению сторон. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
02.02.2006, 08:18

Зарплата на период испытательного срока, не является ли это нарушением?

Зарплата на период испытательного срока, не является ли это нарушением? Должностная инструкция содержит общие фразы: " Сотрудник выполняет поручения."...далее идет перечень служб, чьи поручения выполняет сотрудник Набирается столько поручений, что сбежишь, не доработав до окончания испытательного срока, Это практика очень нравится многим руководителям. Как защитиься, чтобы не попадаться на такую "удочку"? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)