Возможно ли взыскать невыплаченную часть заработной платы при нарушении законодательства работодателем?
• г. Ставрополь
Работодатель оплачивает заработную плату из расчета оклад + премиальная часть. Однако, оклад оплачивается из расчета 15 000 руб./мес., что меньше МРОТ. Кроме того, всю зарплату работодатель перечисляет работникам с карты абсолютно постороннего человека. Вопрос в следующем: если работник обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы (т.е. разницу между МРОТ и оклад), если ли у него шансы? Законодательство и практика на стороне (работника)?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
04.03.2024, 16:57,
г. Красногорск
Да, имеет право. Практика почти полностью на стороне работника, а не работодателя.
С уважением.
Спросить04.03.2024, 17:04,
г. Минск
Николай Петрович, имеет право обратиться в суд, шансы высокие, на стороне работника.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Михаил Михайлович
19.08.2016, 12:29
Перенос выплаты пенсии на 14-е число - задержка или обыденная практика? Законодательство о датах выплаты пенсий.
Читать ответы (2)
Наталья
05.01.2015, 17:01
Проблемы с установкой домофона и отсутствие бесплатных ключей - нарушение прав или недобросовестная практика?
Читать ответы (1)
Снежана Петровна
18.07.2017, 17:06
Проведение аттестации без присутствия и подписи работника - практика сокращения государственных служащих с военной пенсией
Читать ответы (1)

ЕВГЕНИЯ ПЕТРОВНА
21.02.2015, 10:10
Внесение и изъятие материалов в судебное дело без уведомления стороны - законодательство и практика
Читать ответы (1)

Александр
23.08.2015, 23:19
История из Крыма - Обвинение в употреблении наркотиков и вымогательство со стороны работника ГАИ
Читать ответы (1)
Маша
17.06.2016, 15:52
Могут ли государственные структуры оштрафовать работодателя за оплату сотруднику процента от привлеченных клиентов?
Читать ответы (2)
Валерия
06.08.2015, 09:32
Возможно ли сообщать по телефону сумму перечислений на счет организации, с которой имеется договор на оказание услуг?
Читать ответы (9)
Рита
02.07.2016, 12:12
Грубое нарушение или допустимая практика - работник работает днем на одну ставку и ночью на другую?
Читать ответы (1)
Марина
29.03.2016, 07:51
Недопустимая практика - работники вынуждены подписывать заявления, чтобы получить 5-часовую работу вместо полной занятости
Читать ответы (2)
Роман
14.05.2014, 07:44
Как должна оплачиваться производственная практика работникам находящимся на обучении и получающим стипендию?
Читать ответы (1)
Людмила
16.07.2019, 06:08
Порядок санаторно-курортного лечения работников - практика и условия предоставления
Читать ответы (3)

Татьяна Валерьевна
03.11.2016, 12:02
Несправедливая практика - работники котельных установок вынуждены каждые 2 месяца заключать новый трудовой договор
Читать ответы (2)
Дмитрий
30.09.2016, 16:07
Несправедливая практика - работникам, носящим служебное оружие, требуют оплачивать ежегодные медицинские справки за свой счет
Читать ответы (1)
Анай-Хаак
25.02.2021, 09:27
Оформление документов для преддипломной практики работника в другой организации и учет дней отсутствия на работе.
Читать ответы (1)
Tатьяна
02.06.2014, 22:46
Отсутствие оформления договоров о трудовых отношениях для нанятых работников
Читать ответы (1)
Шеров
18.11.2020, 07:47
Незаконная практика - работник без каски снимает деньги на монолитной фирме
Читать ответы (1)
Ирина
27.08.2015, 22:09
Как решить спор о компенсации за долю квартиры при наследстве с несогласной стороной - практика в Росреестре
Читать ответы (1)

Оксана Юрьевна
30.03.2019, 10:13
Несправедливая трудовая практика - работник принимает на себя лишние обязанности без компенсации
Читать ответы (1)