Могу ли я уволиться из компании, где пробовала с 15 февраля, т. е. Меньше месяца без отработки двух недель?

• г. Краснодар
Могу ли я уволиться из компании, где пробовала с 15 февраля, т. е. Меньше месяца без отработки двух недель?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете, если укажите в заявлении причину, по которой вы не можете продолжать работу.

Спросить

Да, по соглашению сторон, например

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Сергей
12.02.2016, 22:45

Возможно ли уволиться без отработки двух недель в случае смены места жительства и поездки на вахту?

Есть ли возможность уволится без отработки двух недель? Дело в том что я хочу поехать на вахту в другой город и жду вызова. На данный момент работаю. Если придёт вызов (вернее звонок от работадателя) есть ли возможность уволится без отработки например с формулировкой=смена места жительства?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.05.2016, 10:37

Как уволиться без отработки двух недель и справиться с угрозами начальника в неофициальной работе?

Что мне делать если я хочу уволиться, без отработки двух недель. Работаю я не официально, начальник начинает угрожать что мы можем плохо расстаться. Мне надо его бояться? И что я могу в таком случае?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.05.2016, 10:46

Как уволиться без отработки двух недель, если работаю неофициально и начальник угрожает?

Что мне делать если я хочу уволиться, без отработки двух недель. Работаю я не официально, начальник начинает угрожать что мы можем плохо расстаться. Зарплату за прошлый месяц он не выдал. Останавливает только это. Мне надо его бояться? И что я могу в таком случае?
Читать ответы (1)
Сергей
27.01.2014, 11:01

Отказался от последних двух недель отработки и не использовал оплачиваемый отпуск

Работал в компании с 01.06.11 г. 09.01.13 написал заявление об увольнении по собственному желанию. С руководством договорились, что я не буду отрабатывать 2 недели. За всё это время не ходил в оплачиваемый отпуск. Брал несколько дней в счёт отпуска (не более 15 дней). Имеет ли работодатель право не выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? По состоянию на 27.01.13 не выдали расчёт по з/п за декабрь и не отдали трудовую книжку. Ссылаются на то, что директор и бухгалтер в отпуске и никто не может произвести расчет и подписать документы. Подскажите пожалуйста, как быть и что можно сделать?
Читать ответы (4)
Виктория
17.12.2017, 15:20

Возможно ли увольнение без отработки двух недель при наличии чернобыльских удобстверений в другом городе?

У меня есть чернобыльские удобстверения, но проживаю в другом городе не там где его получала я могу уволится без отработки двух недель?
Читать ответы (5)
Антон
03.11.2013, 09:59

Как уволиться с настоящей работы без отработки двух недель и могут ли работодатели отказать в увольнении?

Хотел бы у вас узнать. Я нашёл работу по своей специальности, но выйти на работу мне надо в течении 2 дней. Могу ли я уволиться с настоящей работы без отрабатывания двух недель, и в праве ли работодатели отказать мне в увольнении? За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лиза
23.08.2016, 08:10

Возможно ли уволиться с работы без предварительного отработки двух недель, учитывая наличие малолетнего ребенка?

Могу ли я уволиться с работы без двух недельной отработки, у меня есть ребенок которому нет еще двух лет. Есть ли соответствующая статья в ТК? И как мне правильно составить заявление об увольнении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алёна
02.08.2016, 14:15

Увольнение из крупной федеральной компании - Отказ от отработки двух недель и угрозы руководителя

Я работаю в крупной федеральной компании, работаю уже 2 года, решила уволиться т.к. маленькая зп стала. Написала заявление, но не могу отработать две недели тк нашла новое место. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? У меня есть дочь ей 5 лет, и еще я прописана в другом городе не там где работаю. И еще мой руководитель грозит мне тем что уволит меня по статье если я не отработаю две недели.
Читать ответы (2)
Анастасия
13.03.2014, 14:29

Могу ли я уволиться с работы после окончания стажировки без отработки двух недель?

Я устроилась на работу и месяц должна была простажироваться, и сейчас хочу уволиться как раз после прохождения стажировки, нужно ли мне отрабатывать две недели? Трудовой договор подписывала, но второй экземпляр не получила.
Читать ответы (1)
Геннадий Беляев
13.04.2009, 21:24

Если при сокращении штата работодатель предлагает работнику уволиться без отработки двух месяцев, то как это оформляется.

Если при сокращении штата работодатель предлагает работнику уволиться без отработки двух месяцев, то как это оформляется. Надо ли писать работнику заявление об увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Роман
17.11.2019, 15:34

Устроился на постоянную работу и планирую уволиться - отработка двух недель необходима?

Устроился на постоянную работу. Заключил договор на неопределенный срок. В договоре указан пункт: Испытательный срок 3 месяца. Приступил к работе с 1 ноября 2019. Теперь понял, что работа не по мне, решил уволится. Должен ли я отрабатывать 2 недели, как мне говорят в отделе кадров? Я сослался на ст. 71 ТК РФ, что в праве рассторгнуть трудовые отношения, предупредив работадателя за 3 дня... на что мне ответили это не в моём случае т.к. я устроен на постоянную работу, а не по срочному трудовому договору, сезонную работу и т.д. Кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Елена
04.07.2015, 16:03

Необходимость отработки двух недель при увольнении муниципального служащего по собственному желанию перед выходом

Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении муниципального служащего по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
Читать ответы (1)
Анастасия
09.06.2014, 23:08

Как уволиться из государственной организации без отработки двух недель?

Недавно я обращалась к Вам с вопросом. (Добрый день. Я работаю в гос. организации и получаю первое высшее образование. При положенном в год двух разовом учебном отпуске при наличии справки-вызова давали только один, а второй за счет основного отпуска Сейчас пришло время сдачи гос экзаменов и защиты дипломной работы. В справке вызове указан учебный отпуск на 4 месяца. (Университет имеет гос. аккредитацию). Начальник отдела кадров данное заявление не подписывает, ссылаясь на то, что может предоставить мне только 2 недели максимум из положенных 4 месяца. ) Спасибо за Ваш ответ, он мне очень помог. Сейчас возник новый вопрос. Я хотела бы уволиться из данной организации. Заранее, без 2-ух недельной отработки. С какого числа я должна написать заявление? И какого числа подать данное заявление в отдел кадров? (Ученический отпуск с 03.03.14 по 07.07.14). Заработную плату мне выплатили разом, за все 4 месяца. Должна ли я буду вернуть им что-то, поскольку увольняюсь заранее? И будет ли мне произведен расчет после увольнения? Необходимо ли писать новое заявление, для того, чтобы трудовую книжку прислали по почте, или это указать в основном заявлении? Заранее благодарю Вас за ответ.
Читать ответы (1)
Дина Николаевна
22.05.2015, 12:27

Требование уволить музыкального руководителя без отработки двух недель - возможность заставить его отработать.

Музыкальный руководитель требует уволить ее без 2-х недельной отработки в день подачи заявления об увольнении 55 лет исполнилось 2 мая 2015 года. Могу ли я заставить ее отработать 2 недели.
Читать ответы (2)
Дмитрий
18.07.2015, 14:47

Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 оставляет отрабатывать эти две недели?

Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 аставляет отрабатывать эти две недели?
Читать ответы (1)
Бронислав
08.12.2015, 21:00

Статья прогула в трудовой книжке - законно ли уволить после написания заявления и отработки двух недель?

Если я написал заявление по собст. Желанию, отработал 2 недели как положено по ТК РФ. А в труд. Книжке выясняется что стоит запись уволен по стать е за прогул. Законно ли это. Спасибо!
Читать ответы (1)