Начисление отпускных при внутреннем совмещении должностей - как правильно расчитать?
199₽ VIP

• г. Донецк
Из-за производственной необходимости сотрудник работает по внутреннему совмещению должностей на 0.5 ставки. При начислении отпускных по основному месту работы нужно ли начислять отпуск за совмещение?
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Разберитесь - совмещение или совместительство.

Всё нужно .

Спросить

Совмещение

Спросить

Учтут Ваш заработок...

Спросить
Это лучший ответ

Отпускные нужно посчитать за каждый день отпуска исходя из среднего дневного заработка. Расчет зависит от того, в каких днях вы предоставляете отпуск – календарных или рабочих.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Средний дневной заработок умножат на число дней отпуска.

Спросить

Средний дневной заработок по каждой должности отдельно или суммарно ? (Разный период работы по основному месту и началу совмещения)

Спросить

При внутреннем совмещении должностей сотрудник имеет право на отпуск по каждой из занимаемых должностей. Это означает, что при начислении отпускных по основному месту работы необходимо также начислять отпуск за совмещение.

Статья 286 Трудового кодекса РФ гласит: "Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом".

При начислении отпускных по основному месту работы необходимо учитывать и отпуск за совмещение, так как сотрудник имеет право на отпуск по каждой из занимаемых должностей.

Спросить

Здравствуйте. Внутренним совместительством называют форму занятости, когда работник в свободное от основной работы время выполняет другую оплачиваемую работу в той же организации, где он работает по основному месту работы. Наравне со всеми работниками, внутренние совместители имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 2 ст. 287 ТК). Совместителей нужно включать в график отпусков, а отпуск предоставлять одновременно с отпуском по основному месту работы (ст. 123, 286 ТК). Расчет происходит одновременно

Спросить

Нет, при начислении отпускных по основному месту работы не нужно начислять отпуск за совмещение.

Основание:

Статья 121 Трудового кодекса РФ:

"При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, выполнявшему в течение учетного периода другую работу по совместительству, оплата отпуска производится по месту основной работы".

Спросить

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 810 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
107
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9 810 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
298
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.8 13 794 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
129
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 893 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
82
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 824 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
247
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 571 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
71
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
4.9 255 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
158
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 581 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
107
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.5 3 193 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
66
PRO Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Саратов
Пожарова Н.Д.
5 4 886 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
14
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 954 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
9
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 853 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
9
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Новосибирск
Зверева В. Н.
5 117 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Донецк - онлайн услуги юристов