Работник хочет уволиться с предприятия из-за длительной задержки зарплаты и препятствий со стороны директора
Хочу уволиться с предприятия т.к. не выплачивают зарплату более 9 месяцев, около 6 месяцев находился дома т.к. написал заявление о приостановлении работы. В настоящее время предложили хорошую работу, написал заявление по собственному с 18.04.2013 г., директор тянет резину утверждая, что не с того числа написал, должен был писать заявление числом полугодовой давности. Суды, прокуратура, ГИТ ничто его не пугают вообще, они уже заплатили кучу штрафов, но всё бесполезно. Проверено. Ждать 2 недели так же будет не правомерно т.к. у меня на руках зарегистрированное заявление о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты.
Конечно может быть и не подействует, но напишите заявление в полицию, что он не уплачивает налоги, не платит зарп/плату и т.д.
На ответ прокуратуры - жалобу в областную (городскую),
а с новым работодателем договоритесь - либо старую книжку принесете, либо дубликат, либо просто новую заведите, а старую восстановите
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая из-за невыплаты зарплаты в течение 8 месяцев
Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца - права работника и возможности работы
Задержка зарплаты на предприятии с апреля 2013 года - Что делать и когда прекратить работу?
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?

Что делать, если работодатель угрожает увольнением при отказе от работы из-за задержки зарплаты на 4 месяца?
Директор не выплачивает зарплату и не возвращает кредит - возможность обязать его заплатить проценты через суд?
Какие действия предпринять в случае невыплаты зарплаты работодателем без указания сроков в трудовом договоре?
Невыплаченные зарплаты на предприятии - история моего увольнения и борьбы за свои права
