Как действовать, если бывший работодатель не выплатил заработную плату и имеются доказательства неофициального трудоустройства и нарушений законодательства?

Здравствуйте.

Обращайтесь в ГИТ, также можно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений.

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудоустройства и взыскании заработной платы

.

Пишите юристу в личном сообщении на сайте или WhatsApp Viber Telegram

Юлия, обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы

Юлия в зависимости от того, какие обстоятельства и какие доказательства имеете, можно написать жалобы в ГИТ, в прокуратуру. Также можно обратиться с исковым заявлением в суд. Однако перед всем этим, советую вам написать официальную претензию работодателю с требованиями, где указать о том, куда вы обратитесь в случае отказа. Дополнительно укажите, что напишите заявление в ФНС России, где он зарегистрирован, как работодатель и распишите, как он уходит от налогов и про черные з/п в конвертах.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Юлия, обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зажрались по зп, процентов, компенсации морального вреда,ну и внести запись в трудовую кружку.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Вам необходимо подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.