Ольга
23.08.2016, 00:30
Имеет ли право работодатель вызвать другого работника взамен работника который находится на больничном?
Читать ответы (1)
Нет
СпроситьДоброго времени суток!
В чрезвычайных ситуациях согласие сотрудника для работы в выходной не требуется (ч. 3 ст. 113 ТК РФ). Так, работник обязан выйти на работу для предотвращения производственной аварии и несчастных случаев, устранения последствий пожара, наводнения или другой экстренной ситуации.
Во всех остальных случаях отказаться от работы в день отдыха – это право сотрудника.
С Уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация