Могу ли быть уволен за частые больничные с ребенком возрастом три года?
Нет не можете
СпроситьЭто не основание для увольнения.- ст. 81 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте.
Руководитель не имеет права уволить работницу с ребенком до 3 лет только из-за частых пропусков на работу по болезни. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, матери в период декретного отпуска, а также в период ухода за ребенком до достижения им возраста 1 с половиной лет (или до трех лет при наличии заключения врачебной комиссии, разрешающего работать неполный рабочий день), не могут быть уволены без их согласия, за исключением случаев, когда работодатель прекращает свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьНет, не могут. Но могут придираться к чему-нибудь другому, чтобы ушли по собственному.
СпроситьЕсли имеется испытательный срок, то вы его точно не пройдёте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация