Светлана
07.04.2018, 22:31
Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.
Читать ответы (1)
Мы Вашего трудового договора и приказа о приеме на работу не видим.
Если вас взяли на неопределенный срок, значит должны оплатить больничный по БИР (с 30 недели беременности) - и после рождения ребенка - пособие в связи с рождением и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 432 Поиск Регистрация