Неполная отработка? Работодатель может взыскать часть оклада или открыть уд?

Рабочий график и неполная отработка в УФСИН - законно ли закрытие 20 часов вместо 24?

Здравствуйте! Я работник уфсин работаю в исправительной колонии младшим инспектором, график работы сутки через трое! На работу прибываем к 7.30!30 минут на инструктаж в 8.00 прием постов, тобишь из зоны выходит старая смена в лучшем случае в 9.00!а в табеле стоит не доработка так ка закрывают 20 часов! В приказном порядке заставляют отрабатывать не достающие часы! Вопрос законно ли вместо 24 рабочих часов закрывают 20 часов? Методические сборы и тревоги входят в рабочее время!?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается оклад охранников при неполной отработке месячной нормы рабочего времени?

В нашей организации график работы у охранников сутки через трое, ведется суммированный учет рабочего времени в пределах одного месяца. Т.е. все что за месяц больше нормы по производственному календарю оплачивается как сверхурочные. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается должностной оклад в размере ___руб. ежемесячно, за полностью отработанную месячную норму рабочего времени. Вопрос: если смены распределяются таким образом, что количество отработанных часов меньше месячной нормы по производственному календарю, должны ли работнику выплатить оклад в полном объеме или рассчитать пропорционально отработанному времени? Буду признательна за любой ответ! Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскать неполную оплату за ремонт квартиры через суд в случае заключения договора подряда в порядке частного найма?

Устно был заключен договор подряда на ремонт квартиры в порядке частного найма. По завершении работ заказчик частично не оплатил работы без объективных причин. Возможно ли взыскать деньги через суд?

Читать ответы (1)

Обязательна ли отработка 6 часов в праздничный день и права работодателя на увольнение при неполной отработке

День добрый, подскажите, пожалуйста, если работодатель вызывает меня на работу в праздничный день, обязана ли я отработать 6 часов? И имеет ли право меня увалить, если я справилась с работой менее, чем за 6 часов и ушла, при этом работодатель оплатил мне только те часы, которые я работала. Спасибо.

Читать ответы (1)

Учителю не положен отпуск из-за неполной отработки учебного года?

Работаю учителем. 08.11. 2019 года вышла из декретного отпуска. Проработала до 22.02.2023 года. Уволилась по собственному желанию. В бухгалтерии говорят, что мне не положен отпуск в этом учебном году, так как я не отработала полный учебный год. Мой отпуск составляет 56 дней. Верно ли это?

Читать ответы (2)

Недополученная заработная плата - права сотрудника при отсутствии договора и неполной отработке вахты

Договор мне на руки ни кто не дал, вахту полную не отработал. Должен ли мне работадатель заплотить заработную плату за те дни которые я работал?

Читать ответы (2)

Отказ бухгалтерии оплатить работу в праздничные дни - правомерно ли это при неполной отработке?

Я работала 1,4,5.8 января. Но бухгалтерия отказывается оплачивать эти дни, как праздничные, мотивируя это тем, что в эти дни мы не отработали полностью рабочии часы. Но мы работаем в зоне строгово режима, и нас в праздничные дни начальство отпускало раньше (не по времени в табеле, в целях предотвращения захвата, самовольно мы рабочее место не покидали). Вправе ли нам не оплатить эти дни как праздничные, если они не отработаны полностью по служебным обстоятельствам? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как учесть выплаченную премию при неполной отработке по расчетному периоду?

По итогам 2018 года выплачена премия в размере 50000 00 руб Расчетный период с 01 07 2018 по 30 06 2019 г отработан не полностью по норме на расчетный период приходится 245 дней фактически отработано 222 дня Как правильно учесть премию 50000 12 мес 6 мес 2018 года 25000 00 т е в расчет среднего идет премия 25000 00 ИЛИ 50000 245 дней 222 45306 12 - результаты поиска.

Читать ответы (1)

Как получить расчет и отпускные при увольнении после отработки неполного срока?

Я бы хотела узнать, 16 январь я написала заявление об увольнении, должна была отработать 2 недели. Я отработала неделю и 2 дня так как начальник сказал можешь не выходить. В течении какого времени он должен дать мне расчет? И как правильно оформляется заявление что бы он расчитал по зп и насчитал отпускные?

Читать ответы (4)

Как рассчитать остаток отпуска при неполной отработке года в компании?

Я была принята в компанию 23.11.2020, последний мой рабочий день 30.09.2021. Отпуск у меня был в июне 15 дней и 5 дней в сентябре. Всего 20 дней. Правильно ли я понимаю, что у меня остается еще 3 дня? Поскольку я отработала неполный год, 10 месяцев.

Читать ответы (1)

Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы

У нас на работе ввели новый договор, итак с июня по декабрь при сменном графике у нас не дороботка по часом: 5 смен по 12 часов, отработку этих часов поставили в график в течении 2-х месяцев, и так получается что с при графике 2-2 день-ночь, у нас получается почти без выходных, имееют ли права так делать? В ноябре по графику 4 числа у нас смена, но она выпадает на праздник, и нас не выводят на работу в этот лень, но через неделю, заставляют отрабатывать по 3 ночных смены.

Читать ответы (3)

Правомерно ли требование организации возвратить сумму стипендии и НДФЛ при неполной отработке по ученическому договору?

По ученическому договору работник не отработал полный год, организация требует возврат суммы стипендии за не отработанное время, но при этом с работника был удержан НДФЛ, организация требует возврат возврат суммы с НДФЛ, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Справедливо ли вычетание обеденного часа при неполной отработке рабочей смены?

У меня рабочая смена с 19.00 до 07.00,но часто бывает так, что смену не отрабатываем до конца (сделана работа и идёшь домой), но руководство всё равно вычетает обеденный час. Допустим отработал я с 19.00 до 01.00 (6 часов), а рабочую смену закрывают только 5 часов. Это справедливо или нет?

Читать ответы (1)

Возможные действия при неполной выплате оклада работодателем

Вопрос в области оплаты труда. Вся моя заработная плата официальная, оп крайне мере я так думаю, так как предприятием заведена зарплатная карта в сбербанке и вся сумма приходит только на неё, + подоходный налог отражается на квитках со всей суммы. Но при этом мой оклад составляет всего лишь 15-17% от всей з/п, остальное премия. Подскажите пожалуйста, смогу ли я что-то предпринять, если работодатель заплатит мне лишь голый оклад. Правда таких случаев со мной еще не было, но хотелось бы быть подготовленным. Работаю здесь чуть более 1 года, вся зарплата платилась стабильно.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить года для расчета декретных в случае неполной отработки в 2022 и 2023 годах?

Можно ли поменять года для расчета декретных (страховой случай будет в 2024 г), так как 2022 и 2023 года я отработала не полностью.

Читать ответы (1)

Вопрос о взятии отпуска вне графика при неполной отработке годового отпуска

В 2016 году я ходил в отпуск осенью, а в 2017 летом, т. к. полный год не отработал, дали не полный отпуск. Осталось 13 дней отпуска. В прошлом году отпустили в отпуск, а по документам у них буд-то 13 дней за 2017, остальное за 2018. А с отпуска за 2018 год 13 дней оставили. То есть 13 дней отпуска держат уже третий год. Заявление о разделе отпуска на части я не писал, и вроде отпуск при делении не должен одна часть отпуска быть меньше 14 дней (125 статья ТК РФ). Могу ли я вне графика взять эти дни, даже если завал на работе и не кому работать (их проблемы)? Как действовать в этой ситуации? Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (2)

Какой отпуск положен педагогу дополнительного образования при неполной отработке учебного года?

Я работаю педагогом дополнительного образования в школе с 27.01.2020 года. С 27.07.2020 года по 24.08.2020 года меня отправляют в отпуск на 28 дней. Поясняют что, полный отпуск мне не положен, так как не отработан полный учебный год. Какой продолжительности отпуск мне должны предоставить за 2020 год.

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в предоставлении полного оплачиваемого отпуска перед декретом из-за неполной отработки года

Работодатель отказывает в предоставление ПОЛНОГО ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом, мотивируя это тем, что на момент ухода в декрет текущий год отработан не полностью. Прав ли он?

Читать ответы (8)

Обязаны ли выплатить 13-ю зарплату при увольнении по окончанию договора и неполной отработке?

Обязаны ли мне выплатить 13 зарплату (годовую премию) в связи с увольнением по окончанию договора? Работала пл друдовой с 03.07.13 за прошлый год неполный получала, а за этот? Уволена сегодняшним числом 22.10.14, (договор был на срок-до выхода из декрета) до конца года получается не доработала 2 месяца, должны ли мне выплатить 13 зарплату за минусом этих двух месяцев? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Последствия невозврата денег по программе Земский доктор при неполной отработке времени и возможность наложения пени.

Какие последствия невозврата денег по программе Земский доктор в случае неполной отработки положенного времени. Существуют ли какие либо пени в случае если нет возможности одномоментного возврата денег.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неполная отработка? Работодатель может взыскать часть оклада или открыть уд?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов